Julia Neufer ist HR-Allrounderin und -Professional im internationalen Industrieumfeld. Schon in ihrer Studienzeit hat sie Erfahrungen in verschiedenen Teams und Unternehmen, auch cross-funktional, gemacht und unterschiedliche Modi der Zusammenarbeit erlebt. Seit dem Master in Human Resource Management unterstützt sie Menschen mit dem Ziel, für sich ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen zu gestalten.
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Miriam Sasse & Joachim Pfeffer: Agile Short Stories
Geschichten transportieren mehr als nur Wissen. Sie berühren, inspirieren, schaffen Nähe und ein Gespür für andere Menschen. Geschichten zeigen etwas von uns selbst und werden so zur Hilfe, wenn wir …
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Juliane Pilster: Reifegradmodell ‘Agile Ready’ für das Projektmanagement
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Informatik – Sonstiges, Note: 1, 3, Fachhochschule Trier – Umwelt-Campus, Standort Birkenfeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Gegenstand der vorliegend …
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Dominik Maximini & Miriam Sasse: in_between 2021
in_between ist eine Plattform für den Austausch über Führung und Zusammenarbeit von morgen. Die erste gleichnamige Konferenz fand am 19./20. Mai 2021 in einem virtuellen Format statt. Mehr als 40 Spe …
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Juliane Pilster & Kai Bauer: Metriken im Kontext von Teamentwicklung
Kontinuierliche Verbesserung ist die Voraussetzung für das Überleben von Unternehmen. Dafür ist jedoch Transparenz notwendig, um zu erkennen, wo ein Team oder eine Organisation in Bezug auf einen ers …
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Miriam Sasse & Dominik Maximini: in_between 2022
in_between ist eine Plattform für den Austausch über Führung und Zusammenarbeit von morgen. Die zweite gleichnamige Konferenz fand am 18./19. Mai 2022 statt. Mehr als 30 Speaker:innen und 150 Teilneh …
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Dominik Maximini & Juliane Pilster: Agile Mastery in der Praxis
Ungefähr 94% aller Unternehmen setzen heute bereits agile Methoden ein. Das ist kaum verwunderlich, denn Agilität kann die Performance eines Unternehmens erheblich verbessern und nur Unternehmen, die …
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