Darf sich die Personalabteilung beim vorherigen Arbeitgeber über eine Bewerberin erkundigen? Muss der Dienstwagen während des Mutterschutzes zurückgeben werden? Eine Pflegekraft fühlt sich von einem Kollegen sexuell belästigt – was muss der Arbeitgeber tun?
Dieses Handbuch enthält das arbeitsrechtliche Wissen, das Pflegende, Vorgesetzte, Betriebs- und Personalräte brauchen: Vorstellungsgespräch, Arbeitszeit- und Urlaubsrecht, Teilzeit- und Abrufarbeit, befristete Arbeitsverträge, Überlastungsanzeige, Abmahnung, Kündigung, Rechte von Betriebs- und Personalrat, Konfliktlösung usw.
Berücksichtigt wird die Rechtslage innerhalb und außerhalb des TVöD.
Verständlich, anschaulich und praxisnah – mit 80 Übersichten und 30 Fallbeispielen sowie einer CD-ROM mit 52 Mustertexten (Arbeitsverträge, Dienstwagen-Nutzungsverträge, Dienst- bzw. Betriebsvereinbarungen usw.)

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