लेखक: Miriam Bünermann

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Miriam Bünermann: Persönlichkeitspsychologie nach Enyseck, Intelligenz und Selbstwirksamkeit. Eine Darstellung
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie – Persönlichkeitspsychologie, Note: 1, 7, SRH Fernhochschule (SRH Fern Hochschule Riedlingen), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit gi …
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Miriam Bünermann: Gestaltung von Führungsethik durch das Management. Theoretische und empirische Grundlagen
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL – Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, 7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Was macht eine Führungskraft zu einer e …
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Miriam Bünermann: Diversity Management. Einfluss nationaler Kulturen auf dessen Ausgestaltung
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL – Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, 0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit hat zum Ziel …
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Miriam Bünermann: Positive Psychologie in der Mitarbeitermotivation. Wie kann eine Führungskraft das Glück der Mitarbeitenden steigern?
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal – Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1, 0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Positive Psychol …
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Miriam Bünermann: Berufsausbildung und Ausbildungsmarketing. Welche Anforderungen haben Schüler und Schülerinnen an die Ausbildung der Zukunft?
Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal – Generation Y, Generation Z, Note: 1, 3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterarbeit befasst sich …
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Miriam Bünermann: Bewertung verschiedener Methoden zur Personalauswahl. Auswahlverfahren für Bewerbende eines Traineeprogramms
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal – Recruiting, Note: 1, 3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Hausarbeit ist es, aufbauend auf den theoreti …
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Miriam Bünermann: Beobachtung und Beurteilung im Assessment Center, das Kovariationsmodell von Kelley und Sensation Seeking
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie – Sozialpsychologie, Note: 1, 0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen von Assessment Centern (AC) machen sich die Beo …
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Jenny Trippner & Miriam Bünermann: Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur
Sammelband aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal – Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, , Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Sammelband enthält drei Hausarbeiten. Der erst …
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