Les managers de demain sont condamnes a allier action, vision et leadership ainsi qu’a concilier rentabilite, performance sociale et bien-etre. Plus que jamais, ils ont besoin d’une vue d’ensemble globale de leur milieu socio-economique, d’outils pratiques de gestion et de mesure.Cet ouvrage presente les dix leviers necessaires a une meilleure efficacite organisationnelle et gestion sociale. Pratique, il inclut des questionnaires et indicateurs, presente des mesures et recommandations, et offre une panoplie d’exemples d’actualite etayant les concepts sous-jacents aux analyses et recommandations proposees.S’adressant aux cadres dirigeants des entreprises, experts en gestion et consultants en quete de solutions pragmatiques et desirant parfaire leurs connaissances en management du capital humain, Efficacite organisationnelle et performance sociale leur donne un cadre de travail et d’intervention precis, une vision structuree et un fil conducteur rigoureux a suivre.
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