e Book A Jornada RH Ágil: entenda como as Relações Humanizadas colaboram para construir times protagonistas e resultados de valor
A Jornada do RH Ágil apresenta as principais práticas e conceitos para tornar o seu RH estratégico. Estes temas irão ajudar você a compreender como aumentar a contribuição do RH para a sustentação e execução das estratégias de negócio.
Conteúdo criado por 52 pessoas com experiências diversificadas e forte atuação no mercado
Ligação com o Manifesto da Liderança Ágil na era digital
Prefácio de Werther Krause e homenagem ao amigo Paul Dinsmore
Prefácio de Thiago Brant, fundador da Agile People Brasil
A Jornada Colaborativa
Era uma vez um professor universitário que sonhava lançar um livro desde 2007… Após algumas tentativas, o sonho começou a ser concretizado em 2017 com o livro Jornada Dev Ops, mas alguns obstáculos familiares travaram sua evolução após a escrita de 3 capítulos.
Em setembro de 2018, durante sua palestra na PUC Minas, surgiu um click: ‘Será que outras pessoas apaixonadas por Dev Ops ajudariam com a escrita colaborativa?’ Dezenas de pessoas aceitaram o convite e o livro foi lançado para 350 pessoas no dia 06 de junho de 2019 no Centro de Convenções Sul América – Rio de Janeiro.
A escalada dos times gerou novas amizades, aprendizados, doação de R$ 251.500, 00 para instituições com o lançamento de 11 livros e sonhamos transformar mais vidas com a inteligência coletiva com apoio de empresas amigas.
Antonio Muniz
Fundador da Jornada Colaborativa, organização e curadoria de 20 livros.
Juliano Granadeiro
Líder do time organizador do livro, curadoria e revisão técnica.
Coautores:
Amanda Bucar
Ana Carolina Eloy
Ananda Rodrigues de Almeida
Anderson Jordão Marques
Andresa Fogel
Antonio Muniz
Artemis Romano
Atila Belloquim
Bárbara Cabral
Bruna Emanuelle von Runkel
Bruno Leonardo Rosa
Cesar Augusto Tomaz
Coaracy Gomes da Silva Junior
Elisete Vasconcelos
Elizabeth Borges
Fabrício Gama
Felipe Oliveira
Fernanda Santos Tenreiro Quintanilha
Glauce Paiva
Guayçara Gusmon Gonçalves
Ieda Sales
Isabel Coutinho
Jalme Pereira
Jaqueline Monteiro
Juliana Spanevello Fitz Cainelli
Juliano Granadeiro
Júnior Rodrigues
Laura Delgado
Lídia Frossard
Lilian Sanches
Marcela Pimenta
Marcelo Antonelli
Marcilene Scantamburlo
Marcio Luiz Reis e Pimenta
Meny Ribas
Natalie Nitz
Paulino Meira
Paulo Boccaletti
Paulo Emilio Alves dos Santos
Regiane Moura Mendonça
Renata Carvalho
Ricardo Batista Miluzzi
Robertha Magalhães Rodrigues
Robson Carmo
Rodrigo Monteiro
Samara Marques
Tatiana Grego
Thayana Brider
Vanessa Tchalian
Daftar Isi
PARTE I. A IMPORTÂNCIA DO RH ÁGIL
PARTE II. POR ONDE COMEÇAR?
PARTE III. COMO ATRAIR E DESENVOLVER TALENTOS
PARTE IV. COMO MELHORAR A RETENÇÃO DE SEUS TALENTOS E SUA SAÍDA DA ORGANIZAÇÃO
PARTE V. CASES PARA INSPIRAR SUA JORNADA
Referências
Dedicatória e agradecimentos
Biografia dos coautores e organizadores
Tentang Penulis
Antonio Muniz: Já inspirou mais de 30 mil pessoas em cursos de MBA, bootcamps, videoaulas, workshops, consultorias e palestras em empresas líderes de mercado, como Sul América, Vivo, Itaú, Oi, Furnas, Eletrobras, DHL, Banco do Brasil, Ernst & Young, Finep, Sebrae, UOL, Pagseguro, Makro, Totvs, Jucesp, Ambev Tech e Dafiti.
Como fundador e líder da Jornada Colaborativa, mobilizou milhares de coautores e novas lideranças para escrever 20 livros sobre tecnologia, desenvolvimento de software, agilidade, inovação e liderança.
Sua formação tem uma base multidisciplinar em negócios, tecnologia e liderança, com mestrado em administração no Ibmec, MBA em telecomunicações na FGV, graduação em tecnologia na Unigranrio e certificações de agilidade, Lean tecnologia, projetos, processos e serviços.
Contato: [email protected]
Isabel Coutinho: Agile Expert, Treinadora Management 3.0, Instrutora de treinamentos com foco em agilidade na Carbono Consultoria & Treinamentos. Com 14 anos de experiência na área de tecnologia, sendo os últimos sete com foco em gestão e motivação de pessoas. Certificações: CSM, KMP I, KMP II, CLF, Management 3.0 e Leader Coach.
Paulo Boccaletti: Apaixonado por desenvolvimento de software, produtos e pessoas. Utiliza Lean Agile e práticas da Management 3.0 para obtenção de times de alta performance. Sempre disponível para trocar experiências sobre agilidade, métricas, métodos de aprendizagem e produtividade, seja nas palestras em eventos como o TDC, meetups ou convites para bate papos em empresas. No tempo livre, curte sua família, ler livros e jogos.
Andresa Fogel: Psicóloga, Psicanalista Organizacional, Coach e Agilista. Mestre em Sociedade e Cultura (UFAM). Especialista em Psicologia Clínica (CFP) e Psicologia Jurídica (UERJ). MBA em Gestão de Projetos (FGV). Certificada Scrum Master (PSM-I). Entrepreneurship in Emerging Economies (Harvard University). Foi VP de Eventos e Disciplined Agile Champion do PMI-Rio. É coautora e organizadora de livros. Idealizadora da Quarentena Business.
Juliano Granadeiro: Desde 2005 no mercado, tendo atuado em melhoria de processos, desenvolvimento de software, RH, treinamento e agilidade. Ajudou empresas de diversos segmentos em projetos de TI, transformação digital e certificação MPSBr e CMMI. MBA em Engenharia de Software pela UFRJ e certificado KMP, Green Belt, SAFe®, CSM, CSPO, Management 3.0, entre outras.
Renata Carvalho: Brasileira, casada, mãe do Bernardo, graduada em Psicologia pela UFRJ, com MBA em Administração pela FGV/RJ e Mestrado pelo IAG/PUC-Rio. Apaixonada pelo tema ‘pessoas’, atua há mais 15 anos em projetos de desenvolvimento organizacional. No momento, está responsável por treinamento e desenvolvimento, carreira e sucessão, desempenho e clima organizacional em uma empresa de grande porte.
Thayana Brider: Especialista em Neuropsicologia e Desenvolvimento Humano, atua há mais de 10 anos na área de Psicologia Clínica e Coach de líderes, além de ministrar aulas e palestras em todo o território nacional. Cofundadora do evento Fail Nights – onde o fracasso merece aplausos.
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