Penulis: Deibson Silva

PAULO VIEIRA Um dos mais conceituados coaches do Brasil, Paulo Vieira é Ph D em Business Administration e mestre em coaching pela Florida Christian University (FCU). Pós-graduado em Gestão de Pessoas, o Master Trainer Internacional em Coaching possui ainda MBA em Marketing (Instituto Português de Administração de Marketing – Portugal) e graduação em Business Administration (FCU). Criador do curso Método CIS, o maior treinamento de inteligência emocional do mundo, é presidente da Febracis, maior instituição de coaching do mundo. Escritor e conferencista internacional, é reconhecido no meio empresarial como autoridade em temas como coaching, liderança, negociação, relações humanas e gestão eficaz de pessoas, tendo realizado consultoria em cerca de 500 empresas. São mais de 10.800 horas em sessões individuais de coaching ao longo de mais de vinte anos exercendo a profissão. Seus oito livros (O poder da ação, Criação de riqueza, Poder e alta performance, Foco na prática, O poder da autorresponsabilidade, Decifre e influencie pessoas, O poder da ação para crianças e 12 princípios para uma vida extraordinária) estão entre os mais vendidos no Brasil. O best-seller O poder da ação já vendeu mais de 700 mil exemplares e está há mais de 170 semanas no ranking de livros mais vendidos da revista Veja. DEIBSON SILVA Pesquisador e neuropsicólogo pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (USP). O palestrante internacional possui graduação em Pedagogia e especialização em Psicanálise. Autoridade em análise de perfil comportamental, possui mais de 3 mil horas em devolutivas individuais. É idealizador e CEO do CIS Assessment, software desenvolvido a partir de seu vasto conhecimento sobre as teorias DISC, Valores, Tipos Psicológicos e Inteligências Múltiplas, todas consagradas internacionalmente. O CIS Assessment é um software inovador que vem revolucionando negócios e carreiras por oferecer uma análise de perfil comportamental completa, profunda e exata, capaz de traçar tanto perfis individuais quanto de organizações inteiras. O software já impactou mais de 45 mil pessoas e tem seus resultados validados pelo departamento de Estatística da Universidade Federal do Ceará (UFC) com 98, 8% de precisão.