Schlüsselwerke der Organisationsforschung

Stefan Kühl

Stefan Kühl
Schlüsselwerke der Organisationsforschung [PDF ebook]

Dukung

Sampul Stefan Kühl: Schlüsselwerke der Organisationsforschung (PDF)

Der Band stellt über 100 zentrale Texte aus dem Bereich der Organisationsforschung vor. Jeder Beitrag ist nach einem einheitlichen Schema aufgebaut und geht den folgenden Fragen nach: In welchem Kontext ist der Text entstanden (wovon möchte er sich abgrenzen, an welche Arbeiten schließt er an)? Was sind die Hauptargumente der Arbeit?Was ist die These, wie wird die These begründet?

€79.99

Daftar Isi

Theorien und Ansätze.- Organisationstypen.- Entstehung und Ausbreitung von Organisationen – geschichtliche Perspektiven.- Methoden.

Tentang Penulis

Dr. Stefan Kühl ist Professor für Soziologie an der Universität Bielefeld.

Beli ebook ini dan dapatkan 1 lagi GRATIS!

Bahasa Jerman ● Format PDF ● Halaman 767 ● ISBN 9783658090685 ● Ukuran file 5.6 MB ● Editor Stefan Kühl ● Penerbit Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH ● Kota Wiesbaden ● Negara DE ● Diterbitkan 2015 ● Diunduh 24 bulan ● Mata uang EUR ● ID 4274748 ● Perlindungan salinan DRM sosial

Ebook lainnya dari penulis yang sama / Editor

Stefan Kuhl

4,480 Ebooks dalam kategori ini

Susie Robinson: Transform to Outperform

Ever wonder how to achieve extraordinary results in a disruptive world? Exceed your own expectations and those of your competitors by unleashing your superpower. Learn how to develop your best self, …

Abhishek Behl & Brinda Sampat: GAMIFICATION AND GLOBAL BUSINESS MANAGEMENT

These days, the term ‘gamification’ is increasingly, and at the same time, widely used in business. Globally, businesses are adopting gamification as the primary method in transforming business opera …

Helen Beedham: People Glue

How ‘sticky’ is your organization? It’s not enough to get good people through the door: the crucial question is how long they’ll stay. When you lose hard-to-replace colleagues to competitors, self-em …

Lizzie Bentley Bowers & Alison Lucas: Good Bye

Nobody likes to talk about endings. Here’s why we need to. Leaders spend a lot of time planning new initiatives. But what about the endings that go along with them? Most leaders are not taught how to …

Rogayeh Tabrizi: Behavioral AI

Implement AI and big data at your organization using principles from behavioral economics In Behavioral AI: Unleash Decision Making with Data, behavioral economist Dr. Rogayeh Tabrizi delivers an int …

Jay Vidyarthi: Reclaim Your Mind

‘A healthier way of living with strength in our technological world.’ -From t

') jQuery('#virelinsocial').html('
'); jQuery('.virelinsocial-link').css('display','block').css('margin','0px').css('margin-bottom','5px'); jQuery('#virelinsocial').show(); }); // end of document ready // END wait until jQuery is available } }, 30); })();