Götz Richter 
Lernen in der digitalen Transformation [EPUB ebook] 
Wie arbeitsintegriertes Lernen in der betrieblichen Praxis gelingt

Supporto

Die digitale Transformation führt zu veränderten Aufgaben und neuer Arbeitsteilung in Unternehmen, die sich nicht einfach in Seminaren oder Trainings aneignen lassen. Aber wie können Veränderungsprozesse im digitalen Wandel durch arbeitsplatz- und zeitnahe Lernprozesse unterstützt werden? Wie lässt sich arbeitsintegriertes Lernen konkret umsetzen? Welche Rahmenbedingungen und Impulse bedarf es für Beschäftigte und Führungskräfte? Das Buch beleuchtet das Potenzial des arbeitsintegrierten Lernens, beschreibt die Voraussetzungen für arbeitsintegriertes Lernen im Betrieb und zeigt operativen Führungskräften ihre Gestaltungschancen als Lernbegleiter und Arbeitsgestalter auf.

€43.99
Modalità di pagamento

Tabella dei contenuti

1 Lernen in der digitalen Transformation der Arbeit

2 Lernorte, Lernräume und Lernarchitekturen in der digitalen Transformation der Arbeit

3 Beschäftigte in der digitalen Transformation – Möglichkeiten des arbeitsintegrierten informellen Lernens

4 Verknüpfung von Kompetenz- und Organisationsentwicklung

5 Erfahrungsbasiertes Kontextwissen bei digital vernetzter Arbeit – Erfordernisse, Lernhemmnisse und Erwerb

6 Führungskräfte als Gatekeeper für arbeitsintegriertes Lernen: Mit Learning Contracts die Gestaltung des digitalen Wandels ermöglichen

7 Kompetenzentwicklung und Arbeitsfähigkeit im digitalen Wandel

8 Digitalisierung als Herausforderung für die Führungs-, Arbeits- und Kommunikationskultur

9 Agil und informell lernen – Bedarfsorientierte Kommunikations- und Kollaborationsmethoden

10 Maschinen wie wir: Wie künstliche Intelligenz das organisationale Lernen verändern kann

Circa l’autore

Dr. Götz Richter, Diplom-Sozialwissenschaftler, hat ab 1989 an der Universität Bremen arbeitssoziologische Forschungsprojekte durchgeführt. Promotion zum Dr. rer. pol im Jahr 1998. Anschließend in der Arbeitszeit- und Personalberatung tätig. Seit 2008 wissenschaftlicher Mitarbeiter bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAu A). Im Jahr 2012/13 hat Dr. Richter am Jacobs Center on Lifelong Learning & Institutional Development an der Jacobs University Bremen zu Erwerbsverläufen und Tätigkeitswechseln in der Industrie geforscht. Seit 2015 in der „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ engagiert. Außerdem Leiter des Forschungsprojektes „Lernförderliche Arbeitsgestaltung im Dienstleistungssektor: Die Rolle von Führungskräften“ in der BAu A. Buch- und Zeitschriftenveröffentlichungen zu den Themen Kompetenzförderung, Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit, Changemanagement, Personalentwicklung.

Acquista questo ebook e ricevine 1 in più GRATIS!
Lingua Tedesco ● Formato EPUB ● Pagine 167 ● ISBN 9783791048239 ● Dimensione 1.1 MB ● Editore Götz Richter ● Casa editrice Schäffer-Poeschel ● Città Freiburg ● Paese DE ● Pubblicato 2020 ● Scaricabile 24 mesi ● Moneta EUR ● ID 7448985 ● Protezione dalla copia DRM sociale

Altri ebook dello stesso autore / Editore

35.439 Ebook in questa categoria