Klaus Hock 
Die neue Entgeltordnung nach TVöD-VKA [PDF ebook] 
Die neuen Eingruppierungsregelungen korrekt umsetzen

Einleitung
Eingruppierung in der Übergangszeit bis zum Inkrafttretender neuen Entgeltordnung
Entfallene Regelungen
Beibehaltung bisheriger Eingruppierungsgrundsätze und der Wertigkeiten von Tätigkeitsmerkmalen – redaktionelle Änderungen
– Bewertungsverfahren, Arbeitsvorgang, Tarifautomatik
– Grundsätzliche Eingruppierungsregelungen
– Beibehaltung unbestimmter Rechtsbegriffe und bisheriger Tatbestandsmerkmale
– Der ‘sonstige Beschäftigte’
– Redaktionelle Änderungen Wesentliche Neuregelungen
– Öffnung der Entgeltgruppen 4 und 7
– Betonung des Ausbildungsbezuges
– Neustrukturierung der Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppen 2 bis 4
– Die Aufspaltung der Entgeltgruppe 9 in die neuen Entgeltgruppen 9a, 9b und 9c
– Modernisierung der Tätigkeitsmerkmale aufgrund technischer Entwicklungen oder Wandel des Berufsbildes
– Höhere Eingruppierungen
– Entgeltgruppe 13 mit Zulage (§ 29c Abs. 1 TVÜ-VKA)Die Entgeltordnung – Allgemeine Grundsätze
– Die Entgeltordnung als Instrument der Arbeitsbewertung
– Rechtscharakter der Entgeltordnung
– Vollständigkeitsprinzip der Entgeltordnung
– Aufbau der Entgeltordnung
– Protokollerklärungen, Klammerzusätze, NiederschriftserklärungenÜbersicht über Aufbau und Struktur der neuen Entgeltordnung
Grundsätzliche Eingruppierungsregelungen (Vorbemerkungen)
– Nummer 1: Vorrang spezieller Tätigkeitsmerkmale
– Nummer 2: Tätigkeitsmerkmale mit Anforderungen in der Person
– Nummer 3: Wissenschaftliche Hochschulbildung
– Nummer 4: Hochschulbildung
– Nummer 5: Anerkannte Ausbildungsberufe
– Nummer 6: Übergangsregelungen zu in der DDR erworbenen Abschlüsse
– Nummer 7: Ausbildungs- und Prüfungspflicht
– Nummer 8: Geltungsausschluss für Lehrkräfte
– Nummer 9: Unterstellungsverhältnisse
– Nummer 10: Ständige Vertreter Teil A Abschnitt I Allgemeine Tätigkeitsmerkmale – Überblick
Teil A Abschnitt I Allgemeine Tätigkeitsmerkmale Ziffer 1 (Entgeltgruppe 1 – einfachste Tätigkeiten)
– Einführung der EG 1 am 1.10.2005
– Geltungsbereich der Entgeltgruppe 1 in der Entgeltordnung
– Auslegung und Bedeutung des Tätigkeitsmerkmals ‘einfachst’
– Die Beispielsmerkmale im Einzelnen
– Vorgehen bei der Eingruppierung in die EG 1Teil A Abschnitt I Allgemeine Tätigkeitsmerkmale Ziffer 2 (Entgeltgruppen 2 bis 9a – handwerkliche Tätigkeiten)
– Allgemeines
– Die Tätigkeitsmerkmale im Einzelnen Teil A Abschnitt I Allgemeine Tätigkeitsmerkmale Ziffer 3 (Entgeltgruppen 2 bis 12 – Büro-, Buchhalterei, sonstiger Innen- und Außendienst)
– Allgemeines
– Entgeltgruppen 2 bis 4
– Entgeltgruppen 5 bis 9a
– Entgeltgruppen 9b bis 12Teil A Abschnitt I Allgemeine Tätigkeitsmerkmale Ziffer 4 (Entgeltgruppen 13 bis 15)
– Allgemeines
– Entgeltgruppe 13
– Entgeltgruppe 14
– Entgeltgruppe 15Teil A Abschnitt II Spezielle Tätigkeitsmerkmale
– Bezügerechner
– Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik
– Ingenieure
– Meister
– Techniker
– Vorlesekräfte für Blinde Teil B Besonderer Teil – Allgemeines und Überblick
Teil B Besonderer Teil – Abschnitt I-X
– Abschnitt I und II: Apotheker, Ärzte und Zahnärzte
– Abschnitt III: Beschäftigte in Bäderbetrieben
– Abschnitt IV: Baustellenaufseher
– Abschnitt V: Beschäftigte in Bibliotheken, Büchereien, Archiven, Museen
– Abschnitte VI-X: Beschäftigte im Fernmeldebetriebsdienst u. a.

Prof. Dr. Klaus Hock ist Professor für Arbeits- und Zivilrecht an der FH Kehl, Hochschule für öffentliche Verwaltung. Zudem hält er als Dozent Praktiker-Seminare im Arbeits-, Tarif- sowie Betriebsverfassungsrechts. Darüber hinaus ist er Fachbuchautor und Herausgeber von Publikationen zum Thema.