¿Se atreve la escuela a construir un nuevo orden social?
El Aprendizaje Profundo cambia el papel de la educación. El papel principal de la educación ya no es la transmisión de conocimientos y valores. Lo que necesitamos es aprender sobre un mundo que está cambiando más rápido de lo que podemos imaginar. El Aprendizaje Profundo es la vía para comprender el mundo y, por lo tanto, para que evolucione a mejor.
En el Aprendizaje Profundo, los profesores y los estudiantes tratan juntos al mundo como el laboratorio viviente que es. Elija cualquier tema y únase a otros para aprender más sobre el mundo y sobre ustedes mismos. Cuanto más aprendan, más cambiarán el mundo y ustedes mismos. ¡La educación se convertirá en algo mucho más interesante y significativo!
En esta guía encontrará todo lo que necesita para comenzar: en qué consiste el Aprendizaje Profundo, herramientas para la participación y encontrará a otras personas que desean unirse a usted en este viaje de aprendizaje que tendrá una recompensa inmediata y a largo plazo.
Este libro le guiará para que sus alumnos puedan desarrollar las 6 Competencias Básicas: Ciudadanía, Creatividad, Colaboración, Carácter, Pensamiento Crítico y Comunicación con proyectos elegidos por ellos en los que buscarán socios para su aprendizaje, usted pondrán en práctica su experiencia pedagógica creando ambientes de aprendizaje y aprovechará las ventajas de la tecnología digital.
Sabemos por experiencia que el Aprendizaje Profundo se acelera con solo unas pocas circunstancias favorables: algunos líderes y colaboradores dispuestos, buenas ideas y herramientas que permitan la puesta en marcha, el aprendizaje práctico y el compromiso de marcar la diferencia en un área o dominio específico. Luego encontrará a otros: de su localidad y también a otros lejanos que están en misiones similares.
Si la gran mayoría de los estudiantes no se involucra en la agenda de ‘cambiar el mundo’, perderemos nuestro planeta. El objetivo es lograr la amplia unidad de la raza humana, no solo abordar los problemas locales. ¡Elija sabiamente y elija ahora! Un mundo mejor está al alcance de la mano a medida que nos involucramos en el mundo y cambiamos el mundo juntos.
Circa l’autore
Michael Fullan. Profesor emérito de la Universidad de Toronto y exdecano del Instituto de Estudios de Educación de Ontario. Es colíder de la iniciativa global Nuevas Pedagogías para el Aprendizaje Profundo. Reconocido como una autoridad mundial en reforma educativa, asesora a los responsables políticos y líderes locales para ayudar a lograr el propósito moral de un aprendizaje que no excluya a nadie.
Michael Fullan recibió la Orden de Canadá en diciembre de 2012. Tiene doctorados honorarios de varias universidades de todo el mundo.
Fullan es un autor prolífico y galardonado, cuyos libros han sido publicados en muchos idiomas. La primera edición en inglés de Liderar en una cultura de cambio recibió el Premio Libro del Año 2002 de Learning Forward, Breakthrough (con Peter Hill y Carmel Crévola) ganó el Premio Libro del Año 2006 de la Asociación Estadounidense de Colegios para la Educación de Maestros, y Turnaround Leadership in Higher Education (con Geoff Scott) ganó el Bellwether Book Award en 2009. Capital Profesional (con Andy Hargreaves) ganó en 2013 el reconocimiento al Libro del Año de la AACTE y el Premio Grawemeyer en Educación en 2015.
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