Diese Einführung stellt die grundlegenden organisationstheoretischen Ansätze und Theoriestränge dar, die Macht, Kontrolle und Entscheidungen in und durch Organisationen zum Inhalt haben. Die Wechselwirkungen des handelnden Subjekts innerhalb der Macht-, Kontroll- und Entscheidungsmodi sowie die Entstehung und Definition des Machtbegriffes werden eingehend beschrieben. Durch eine Analyse mikro-, meso- und makropolitischer Ordnungsraster werden aktuelle arbeits- und organisationssoziologische Diskurse, die innerhalb organisationaler Macht-, Kontroll- und Entscheidungskontexte relevant sind, aufgezeigt.
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Lingua Tedesco ● Formato PDF ● ISBN 9783658016265 ● Casa editrice Springer Fachmedien Wiesbaden ● Pubblicato 2014 ● Scaricabile 3 volte ● Moneta EUR ● ID 6384427 ● Protezione dalla copia Adobe DRM
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