Die Geschlechtersegregation am Arbeitsmarkt und die sich dadurch ergebenden Unterschiede zwischen Frauen und Männer in Hinblick auf Tätigkeitsfelder, Positionen, Stundenausmaß, Einkommen, Aufstiegschancen usw. sind in der sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Forschung vielfach beleuchtet worden. Die vorliegende Studie befasst sich nun schwerpunktmäßig mit möglichen Geschlechterunterschieden beim beruflichen Wiedereinstieg.
Table of Content
Einleitung.- Bestandsaufnahme: Geschlechterunterschiede bei Erwerbsbeteiligung und Arbeitslosigkeit.- Theoretische Vorüberlegungen und Hypothesen.- Untersuchungsdesign und methodisches Vorgehen.- Quantitative Teilstudie.- Qualitative Studie.- Zusammenfassung und Schlussfolgerungen.
About the author
Johann Bacher ist Professor am Institut für Soziologie der Johannes Kepler Universität Linz.
Martina Beham-Rabanser ist Familiensoziologin am Institut für Soziologie der Johannes Kepler Universität Linz.
Thomas Lankmayer ist am Institut für Berufs- und Erwachsenenbildungsforschung tätig.
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