Dieses Buch wurde im virtuellen Kontext, mit Hilfe von unterschiedlichen Tools konzipiert und umgesetzt, direkt erprobt und gelebt. Es bietet Inspirationen, konkrete Methoden und Tools für kreatives Zusammenarbeiten in verschiedenen Anwendungsfällen – für Beginner, Könner und Profis. Die direkt nutzbaren Tools unterstützen sowohl in der virtuellen als auch in der persönlichen Zusammenarbeit. Mit einer Selbsteinschätzung lernen Sie zudem, optimal im digitalen Umfeld arbeiten zu können und erfahren mehr über Team-Dynamiken und Kreativitätsfallen.
Inhalte:
– Virtuelles Co Working: Situationen, Möglichkeiten, Nutzen, Voraussetzungen, Online-Formate, Meetings, Kreativ-Sessions
– Kreativität fördern: Was brauche ich, um kreativ zu sein?
– Kreativität zulassen
– Voraussetzungen für Selbstmanagement und Team-Dynamiken in der virtuellen Kreativität
– Persönliche Voraussetzung für ‘Kreativität’ (z.B. Resilienz, Struktur beim Arbeiten, Werteverständnis)
– Anforderungen an den Arbeitsbereich (zu Hause / im Office)
– Methoden für kreatives Selbstmanagement
– Team-Dynamiken, die Kreativität unterstützen
– Wie Kreativitätsblocker aufgelöst werden können
– Kreativität und virtuelles Co Working in Meetings
– Moderationstechniken
– Kreativität und virtuelles Co Working abseits von Meetings
About the author
Martin Zielinski ist Berater für Communities und Experte im Aufbau von neuen, zukunftsfähigen Unternehmen für Mittelstand und Konzerne. Neben dem Business ist er ehrenamtlich tätig für die Community 12min.me und entwickelt Partnership Modelle für Netzwerkinitiativen. ‘Effiziente Methoden in der digitalen Kommunikation und radikale Transparenz leisten einen Mehrwert für die zukünftige Gesellschaft.’
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