Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal – Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1, 0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Positive Psychologie liefert Konzepte, die sowohl zur Mitarbeiterzufriedenheit als auch -gesundheit betragen sollen. Ziel dieser Arbeit ist es, ein Konzept zu erarbeiten, anhand dessen eine Führungskraft das Glück bei ihren Mitarbeitern steigern kann.
Sie gliedert sich in vier Teile: Kapitel 2 beschäftigt zunächst mit dem theoretischen Hintergrund, um sowohl Begrifflichkeiten zu erklären als auch bereits vorhandene Theorien zum Thema zu beleuchten. Durch das Kapitel soll ein erster Einblick in die Positive Psychologie, das Glücksempfinden im arbeitsorganisatorischen Kontext und die Arbeitszufriedenheit gegeben werden. Im darauffolgenden Kapitel (Kapitel 3) wird schließlich auf den vorliegenden Erkenntnissen ein Führungskonzept ausgearbeitet. Neben Empfehlungen für adäquate Arbeits- und Organisationsgestaltungsmaßnahmen soll hierbei auch auf mögliche Maßnahmen zur Erfolgsmessung eingegangen werden.
Miriam Bünermann
Positive Psychologie in der Mitarbeitermotivation. Wie kann eine Führungskraft das Glück der Mitarbeitenden steigern? [PDF ebook]
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Language German ● Format PDF ● ISBN 9783346704191 ● File size 0.6 MB ● Publisher GRIN Verlag ● City München ● Country DE ● Published 2022 ● Edition 1 ● Downloadable 24 months ● Currency EUR ● ID 8516917 ● Copy protection without