em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel (†), ehemals LMU München.
8 Ebooks by Erika Regnet
Michel E. Domsch & Erika Regnet: Führung von Mitarbeitern
Die Ziele dieser umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis sind: rund um das Personalmanagement bewährtes Wissen erwerben, Trends verstehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit …
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Jerman
€48.99
Michel E. Domsch & Erika Regnet: Führung von Mitarbeitern
Die Ziele dieser umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis sind: rund um das Personalmanagement bewährtes Wissen erwerben, Trends verstehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit …
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€48.99
Erika Regnet: Konflikt und Kooperation
Führungskräfte stehen oft im Spannungsfeld von Kooperation, Konflikt und Konkurrenz. Mitarbeiter sollen einerseits gute Einzelleistungen erbringen, andererseits kooperativ im Team zusammenarbeiten. …
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Jerman
€23.99
Erika Regnet: Frauen ins Management
Chancengleichheit, Frauenquote, Diversity, Entgeltgleichheit, Mixed Leadership und Work-Life-Balance sind aktuell intensiv diskutierte Fragestellungen, für die vielen Unternehmen noch praxistaugliche …
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€23.99
Erika Regnet: Konflikt und Kooperation
Führungskräfte stehen oft im Spannungsfeld von Kooperation, Konflikt und Konkurrenz. Mitarbeiter sollen einerseits gute Einzelleistungen erbringen, andererseits kooperativ im Team zusammenarbeiten. …
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€23.99
Erika Regnet: Frauen ins Management
Chancengleichheit, Frauenquote, Diversity, Entgeltgleichheit, Mixed Leadership und Work-Life-Balance sind aktuell intensiv diskutierte Fragestellungen, für die vielen Unternehmen noch praxistaugliche …
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€23.99
Lutz Rosenstiel & Erika Regnet: Führung von Mitarbeitern
Jede Organisation bedarf der Führung. Die Qualität des Führungsverhaltens aber schwankt von Führungskraft zu Führungskraft, von Unternehmen zu Unternehmen. Dies hat nicht nur kurzfristige …
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€77.99
Lutz Rosenstiel & Erika Regnet: Führung von Mitarbeitern
Jede Organisation bedarf der Führung. Die Qualität des Führungsverhaltens aber schwankt von Führungskraft zu Führungskraft, von Unternehmen zu Unternehmen. Dies hat nicht nur kurzfristige …
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