Organizações saudáveis é o guia definitivo para líderes que aspiram a cultivar uma cultura de excelência e inovação em suas empresas.
Apresentando uma visão revolucionária sobre a gestão da força de trabalho, este livro guia líderes através de uma jornada de transformação para alcançar excelência empresarial e bem-estar no ambiente de trabalho. Nesta obra essencial, uma equipe de especialistas em gestão de mudanças e bem-estar compartilha sua metodologia comprovada e modelos inovadores para reformular a gestão empresarial, destacando a importância de criar sistemas de operação e gestão que sejam não apenas resilientes, mas também sustentáveis a longo prazo.
Com base em mais de 12.000 respostas de pesquisas coletadas de algumas das organizações mais influentes do mundo, como Pw C, Deloitte, Takeda e SAP o livro oferece uma rica fonte de histórias inspiradoras e estratégias práticas.
‘A nossa saúde física e o nosso bem-estar psicológico são mais importantes quando estão em risco. Da mesma forma, quando as organizações possuem culturas tóxicas e práticas de trabalho não saudáveis, prejudicam todos os afiliados à organização. Com base em pesquisas e experiências, John e Michael oferecem ideias relevantes e ferramentas práticas para criar um ambiente de trabalho saudável, que hoje é mais necessário do que nunca!’
—DAVE ULRICH, Professor Rensis Likert, Ross School of Business, Universidade de Michigan
Mengenai Pengarang
John S. Ryan: Fundador e CEO da Healthy Place to Work. John criou a HPTW para fazer a diferença e melhorar a vida profissional dos colaboradores, apoiando as organizações a se concentrarem na saúde de seus funcionários como um fator estratégico de desempenho organizacional.
Michael J. Burchell: Consultor independente e coach executivo, é especialista em mudança organizacional, bem-estar, eficácia de equipe e DEI. Michael é coautor de No Excuses: How You Can Turn Any Workplace In a Great One e The Great Workplace: How to Build It, How to Keep It, and Why It Matters.
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