Prof. Dr. Astrid Schütz ist Professorin für Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik an der Universität Bamberg; Prof. Dr. Matthias Brand ist Professor für Allgemeine Psychologie an der Universität Duisburg-Essen; Prof. Dr. Herbert Selg ist Emeritus an der Universität Bamberg, er lehrte vor allem Entwicklungs- und Lernpsychologie; Prof. Dr. Stefan Lautenbacher ist Professor für Physiologische Psychologie an der Universität Bamberg.
8 Ebooks by Klaus Moser
Heinz Schuler & Klaus Moser: Lehrbuch Organisationspsychologie
Die Organisationspsychologie befasst sich mit dem Erleben und Verhalten des Menschen in Organisationen – also damit, das Verhalten (und, soweit möglich, auch das Erleben) zu beobachten, zu …
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Jerman
€69.99
Heinz Schuler & Klaus Moser: Lehrbuch Organisationspsychologie
Die Organisationspsychologie befasst sich mit dem Erleben und Verhalten des Menschen in Organisationen – also damit, das Verhalten (und, soweit möglich, auch das Erleben) zu beobachten, zu …
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€69.99
Klaus Moser: Wirtschaftspsychologie
Wirtschaftspsychologie – ein spannendes Fachgebiet von großer gesellschaftlicher Relevanz und enormer Bandbreite: Von ‘A’ wie Arbeitslosigkeit bis ‘W’ wie Work-Life-Balance bis hin zu lebensnahen …
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€34.99
Christopher Marc Schlick & Klaus Moser: Flexible Produktionskapazität innovativ managen
Der flexible Einsatz von Mitarbeitern/-innen in produzierenden Unternehmen adressiert ein Thema von hoher wirtschaftlicher Bedeutung und Aktualität. Gestaltungsmöglichkeiten werden im Hinblick auf Pr …
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€62.94
Klaus Moser: Wirtschaftspsychologie
Wirtschaftspsychologie – ein spannendes Fachgebiet von großer gesellschaftlicher Relevanz und enormer Bandbreite: Von ‘A’ wie Arbeitslosigkeit bis ‘W’ wie Werbepsychologie und dazwischen lebensnahe …
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€34.99
Klaus Moser & Roman Souček: Onboarding
Die erfolgreiche Einführung und Integration neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch als ‘Onboarding’ bezeichnet, ist für jede Organisation von zentraler Bedeutung und eine Kernaufgabe der …
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Jerman
€23.99
Klaus Moser & Roman Souček: Onboarding
Die erfolgreiche Einführung und Integration neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch als ‘Onboarding’ bezeichnet, ist für jede Organisation von zentraler Bedeutung und eine Kernaufgabe der …
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