Catalog > Sains Sosial > Ekonomi > Pelbagai > Maximilian Müller: Handlungsfelder für HR in ambidexteren Großunternehmen (ePUB)

Maximilian Müller
Handlungsfelder für HR in ambidexteren Großunternehmen [EPUB ebook]
Eine qualitative Befragung von MitarbeiterInnen und Führungskräften in österreichischen Großunternehmen

Sokongan

perlindungan daripada Maximilian Müller: Handlungsfelder für HR in ambidexteren Großunternehmen (ePUB)

In dieser Arbeit wurden Handlungsfelder untersucht, die für HR in ambidexteren Großunternehmen entstehen können. Es wurde herausgefunden, welche Handlungsfelder davon in den HR-Prozessen entstehen können und welche Maßnahmen HR setzen kann, um die organisationale Ambidextrie eines Unternehmens zu unterstützen.

€19.99

Beli ebook ini dan dapatkan 1 lagi PERCUMA!

Bahasa Jerman ● Format EPUB ● Halaman-halaman 135 ● ISBN 9783755707653 ● Saiz fail 0.7 MB ● Penerbit Books on Demand ● Diterbitkan 2022 ● Edisi 1 ● Muat turun 24 bulan ● Mata wang EUR ● ID 8281748 ● Salin perlindungan Social DRM

Lebih banyak ebook daripada pengarang yang sama / Penyunting

Maximilian Müller

5,918 Ebooks dalam kategori ini

perlindungan daripada Libor Vojtek: Schustala et Compagnie. Stručný vývoj podnikatelského subjektu

Libor Vojtek: Schustala et Compagnie. Stručný vývoj podnikatelského subjektu

Document from the year 2016 in the subject Business economics – Economic and Social History, , language: Czech, abstract: Práce se zabývá historickým vývojem společností Ignaze Schustaly, výrobce voz …

perlindungan daripada Gitte Ahrenkiel: Gedser Forsøgsmølle

Gitte Ahrenkiel: Gedser Forsøgsmølle

Brian Mikkelsen, tidligere kulturminister: ‘Den der kommer først til mølle, får først malet.’ Ordsproget kender vi alle – og netop Gedser Forsøgsmølle er et af bedste eksempler på, at det betaler sig …

perlindungan daripada Jakob Munck: En sælger sælger intet

Jakob Munck: En sælger sælger intet

Vi er alle sælgere, og der er brug for gode sælgere overalt. Uanset om du er ny eller gammel i faget, er denne bog derfor relevant for dig, for en sælger kan altid blive bedre. Det kræver praktisk tr …

perlindungan daripada Majken Juhl Jensen: Coach!

Majken Juhl Jensen: Coach!

Denne bog giver den nødvendige viden om, hvad der skal til for at starte op som selvstændig coach – og få success med det. Bogen har en på én gang inspirerende og konkret tilgang, der gør den tilgæng …

perlindungan daripada Anne Schlosser: Overkom din frygt for kontakt

Anne Schlosser: Overkom din frygt for kontakt

Anne Schlosser er professionel i Network Marketing. I de senere år har hun med succes opbygget sine egne virksomheder. Hun og hendes team etablerer sin forretning succes med networking. Målet er at k …

perlindungan daripada Steen Houmark: Den Kommunale Bermudatrekant

Steen Houmark: Den Kommunale Bermudatrekant

Kommunal velfærd er ekspanderet enormt de sidste 50 år. Kommunerne har i høj grad drevet udviklingen af bl.a. daginstitutioner, plejehjem, skoler, socialindsats m.v. Vores velfærdsservice er steget m …

perlindungan daripada Daniel Kern: Elevator Pitch 2.0

Daniel Kern: Elevator Pitch 2.0

Der findes utallige bøger om emnet Elevator Pitch, adresse, én sætning metode, der vækkes af interesse og gøre kunden gerne vil vide mere og mere. Men den erfarne networker og iværksætter Daniel Kern …

perlindungan daripada Anne Schlosser: De tre trin til MLM Success

Anne Schlosser: De tre trin til MLM Success

Anne Schlosser er en MLM forretning professionel. Hun bor fra hendes passiv indkomst kommer fra network marketing, og hun har råd til ting, som du, som medarbejder, kan kun drømme om. I mellemtiden, …

perlindungan daripada Jane Enemark: Pileflet 1

Jane Enemark: Pileflet 1

En kvalitetsbog om pileflet- og hvordan du starter helt fra 0. Det er en bog som alle kan være med til. En god begynderbog. Beskriver også hvad de forskellige fagtermer betyder. …

perlindungan daripada Daniel Olesen: Strategisk HR

Daniel Olesen: Strategisk HR

Bogen henvender sig til virksomheder, der ønsker at forbedre deres konkurrenceevne og overordnede resultater. Teknologi og processer kan let kopieres, men talentfulde medarbejdere er unikke. Interne …

Muka surat seterusnya >>>