Das Standardwerk basiert auf aktuellen institutionenökonomischen Theorien – ergänzt um wesentliche verhaltenswissenschaftliche Einsichten in Entscheidungsprozessen. Besondere Kapitel widmen sich der Organisation wettbewerblicher Rahmenbedingungen sowie kooperativer Aktivitäten, der Binnenorganisation von Unternehmungen und der Organisation und dem Management sogenannter (Service-)Plattformen. Die Themen Organisation von Innovationen, Reorganisationen und Changemanagement runden das Lehrbuch ab.
In der 8. Auflage durchgängig aktualisiert und wesentlich kompakter gehalten.
Mit Lernzielen, Fallbeispielen und Aufgaben im Buch sowie Antworten und Musterlösungen zum Download auf my Book+.
Inhoudsopgave
1 Zur Entstehung und Lösung des Organisationsproblems
2 Ökonomische Organisationstheorien
3 Organisation wettbewerblicher Rahmenbedingungen
4 Organisation zwischenbetrieblicher Beziehungen
5 Organisation des Binnenbereichs der Unternehmung
6 Organisation und Management von (Service-)Plattformen
7 Organisation von Innovationen
8 Reorganisation
Over de auteur
Prof. Dr. Susanne Royer ist Professorin für Strategisches und Internationales Management und Direktorin am Internationalen Institut für Management und ökonomische Bildung an der Europa-Universität Flensburg.
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