Dieser Band bietet einen brillanten und gut gewählten Mix, eine Art ‘Best-off-Zusammenstellung’ zu den vielfältigen Themen des IAP Impuls aus der Breite und Vielfalt der Angewandten Psychologie.
Sie erhalten somit aktuelles, kompaktes Wissen und interessante und konkrete Praxisbeispiele zu den folgenden, in der Arbeitswelt 4.0 sehr wichtigen und relevanten Themenbereichen:
- Führung in der Arbeitswelt 4.0
- Teamarbeit
- Unternehmertum
- Change-Management
- Diversity
- Digitalisierung, KI
Zielgruppen:
Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer/-innen, Personalentwickler/-innen, HR-Manager/-innen, Berater/-innen und alle an den Entwicklungen der Arbeitswelt 4.0 interessierten Personen.
Zu den Herausgebern:
Prof. Dr. Christoph Negri ist Leiter des IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Seit 2015 führt er am IAP verstärkt neue Entwicklungen im Bereich Lernen und Lehren ein und treibt den digitalen Wandel in Weiterbildung und Dienstleistung voran.
Prof. Dr. Daniela Eberhardt ist Direktorin Human Resources Management der Stadt Zürich und war davor langjährige Leiterin des IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Inhoudsopgave
Vorwort.-1.Einleitung und Buchübersicht.-2.Change Management: Von der Strategie zur Umsetzung.-3.Die Pforten der Wahrnehmung erweitern.-4.Teamcoaching als Beitrag zu Teamentwicklung.-5.We go for Gold – Der Traum von WM-Gold.-6.Etwas schaffen, worauf man stolz sein kann. Kulturentwicklung am Beispiel der Emmi AG.-7.Das IAP führen heisst Vielfalt führen.-8.Wann passt eine Führungskraft?.-9.Psychologie des Unternehmertums.-10.Führen in der Arbeitswelt 4.0.-11.SRF auf dem Weg zu einem digitalen Medienhaus.-12.Psychologie und künstliche Intelligenz (KI) – Parallelen, Chancen, Herausforderungen und ein Blick in die nahe Zukunft.
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Herr Prof. Dr. Christoph Negri ist Leiter des IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Seit 2015 führt er am IAP verstärkt neue Entwicklungen im Bereich Lernen und Lehren ein und treibt den digitalen Wandel in Weiterbildung und Dienstleistung voran.
Frau Prof. Dr. Daniela Eberhardt ist Direktorin Human Resources Management der Stadt Zürich und war davor langjährige Leiterin des IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
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