Auteur: Ulrich Erhardt

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Martin Elbe & Ulrich Erhardt: Konstruktive Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung als sozialwissenschaftlich fundierter Ansatz der Gestaltung und Veränderung von Organisationen ist kein Schönwettermodell, sondern eine Methode der kooperativen Bewältigung v …
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