CONTRATTI DI LAVORO , della nuova collana 
AL – Amministrazione Lavoro , offre indicazioni indispensabili per la 
redazione dei contratti di lavoro e per la regolamentazione aziendale in materia .
Il manuale è dedicato agli 
assetti contrattuali dei rapporti di lavoro  (quadro regolatorio sui contratti di lavoro e sul lavoro, scelta e redazione del contratto individuale di lavoro, ruolo della contrattazione collettiva e dei contratti di rete d’imprese) tenendo conto dei 
provvedimenti normativi di più recente riforma  (D.L. n. 48/2023,  
‘DECRETO LAVORO’ ), la relativa prassi amministrativa e la più rilevante giurisprudenza.
Attenzione è dedicata anche alle 
prestazioni occasionali  e alle 
figure di lavoratori che ricevono particolari tutele dall’ordinamento  (minori, genitori, donne, stranieri in Italia, italiani all’estero, persone con disabilità).
Infine, sono analizzate le tipologie di 
rapporti di lavoro caratterizzate da norme speciali per le peculiarità dei singoli settori  (sportivo, domestico, a domicilio, edile, agricolo, dirigenziale, tramite piattaforme digitali).
All’interno del volume, il contratto e il rapporto di lavoro sono valutati nella loro complessità, individuale e collettiva, nell’ottica di chi fa impresa e genera valore nell’esercizio corretto dei poteri datoriali. La scelta dei contratti è vista dall’interno dell’impresa, in funzione dell’organizzazione aziendale e degli obiettivi strategici che guidano le decisioni gestionali, in una prospettiva di programmazione e controllo, alla luce di un ormai indifferibile dialogo fra economia e diritto del lavoro.