Questo è l’esito di un approfondito confronto tra il mondo accademico, quello aziendale, quello giuridico, il privato sociale e le Istituzioni (nello specifico Regione Lombardia). Esso si rivolge in particolare a chi in azienda si occupa di risorse umane o disability management, ma più in generale a chiunque sia interessato – direttamente o indirettamente – al collocamento lavorativo di persone con disabilità. Il tema viene affrontato secondo un approccio Question & Answer che conferisce a questa pubblicazione la caratteristica di un vademecum, da tenere sulla scrivania e consultare in qualsiasi momento. Tale pragmatismo sottende tuttavia un complesso sistema di conoscenze, competenze e pratiche messe a fattore comune dagli interlocutori coinvolti. I capitoli rappresentano una sorta di traduzione in azione dei diversi aspetti (legali, psicologici, organizzativi…) di cui tenere conto lungo tutte le fasi del rapporto lavorativo, compresa quella di ricerca e selezione. La prospettiva di fondo è quella di aiutare il lettore a riconoscere – e cogliere – gli aspetti di opportunità presenti nella legge 68/99.
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