As mulheres passam sua vida profissional inteira adaptando-se a um ambiente criado para os homens e pelos homens: desde alterar a maneira como falam e escrevem até mudar as roupas que vestem. Ainda assim a diferença de gênero persiste. E uma vez que você vê isso – mulheres sendo negligenciadas, interrompidas, suas ideias creditadas aos homens – é impossível ignorar.
Podemos – e devemos – mudar esse cenário.
Mergulhando no vasto leque de iniciativas governamentais, experiências corporativas e pesquisas em ciências sociais, Joanne Lipman oferece fascinantes revelações sobre o modo como homens e mulheres trabalham. Repleta de exemplos fascinantes e divertidos – desde a mulher por trás do sucesso da Tupperware até a forma como o Google reinventou seu processo de contratação – Escute o que ela diz é um grito de guerra para homens e mulheres finalmente darem passos reais rumo à redução da diferença de gênero.
O autorze
Joanne Lipman é autora do best-sellers That's What She Said, uma das jornalistas mais proeminentes do país. Como diretora de conteúdo da Gannett, e editora-chefe USA Today e da USA Today Network, ela liderou o título principal e outras 109 organizações de jornalismo, incluindo a Detroit Free Press, a Cincinnati Enquirer e a Arizona Republic. Nessa função, ela supervisionou mais de 3.000 jornalistas e levou a organização a três prêmios Pulitzer, além de outros três finalistas do Pulitzer. Lipman começou sua carreira como repórter no The Wall Street Journal, finalmente assumindo o cargo de editora-gerente adjunta, criando o Weekend Journal e o Personal Journal, supervisionando a cobertura que rendeu três prêmios Pulitzer. O colunista de mídia do New York Times, David Carr, descreveu-a como a 'inovadora-chefe’ do Journal. Ela posteriormente foi fundadora do Editor-in-Chief da Conde Nast Portfolio e Portfolio.com, que ganhou National Magazine e Loeb Awards. Hoje, é uma comentarista de televisão frequente na ABC, CNN, NBC, CNBC, CBS, MSNBC e PBS, entre outros, e seu trabalho tem aparecido em publicações incluindo o New York Times, The Wall Street Journal, Time, Fortune, Newsweek e Harvard Business Review.
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