In den vergangenen Jahren hat ein starker Veränderungsprozess bei der Personalrekrutierung stattgefunden. Waren damals Stellenanzeigen in Zeitungen oder Aushänge im Betrieb am ‘schwarzen Brett’ üblich, so werden heute durch den Einsatz moderner Kommunikationsmittel, wie dem Internet oder Intranet, vermehrt Stellen elektronisch veröffentlicht. Auch der Ablauf des gesamten Rekrutierungsprozesses kann elektronisch durch den Einsatz von Bewerbermanagementsoftware unterstützt werden. Dieses Buch soll Antworten zu folgenden Fragen liefern: Wie sieht ein elektronischer Personalbeschaffungsprozess aus? Welche elektronischen Rekrutierungskanäle stehen zur Verfügung? Weshalb erfährt das E-Recruiting jedoch eine so große Akzeptanz?
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Língua Alemão ● Formato PDF ● Páginas 110 ● ISBN 9783960910824 ● Tamanho do arquivo 3.5 MB ● Editora Akademische Verlagsgemeinschaft München ● Cidade München ● País DE ● Publicado 2010 ● Edição 1 ● Carregável 24 meses ● Moeda EUR ● ID 5551070 ● Proteção contra cópia DRM social