Vertrauen ist die Basis dafür, dass Unternehmen agil werden und wirken können. Das gelingt nur, wenn Führungskräfte bereit sind, Verantwortung abzugeben – Vertrauen in die Mitarbeiter vorausgesetzt. Und Mitarbeiter bereit sind, Verantwortung zu übernehmen – das setzt Vertrauen in die Führungskraft voraus. Wie diese positive Spirale in Gang kommt, darüber soll das Buch Auskunft geben.
Inhalte:
– Warum eigentlich Vertrauen?
– Grenzen des Vertrauens
– Vertrauen führt – aber welche Führung führt zu Vertrauen?
– Selbst VERTRAUEN – mental stark sein
– Vertrauensbildung, Vertrauen aufbauen
– Vertrauen durch Dankbarkeit stärken
– Vertrauen und Wertschätzung
Tabela de Conteúdo
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Meine Interviewpartner
Interview mit Bodo Janssen, Unternehmer
Interview mit Quirin Wydra, Jetpilot und Investor
Die Grundlagen
- Was ist Vertrauen? – Eine Begriffsbestimmung
- Warum Vertrauen?
- Grenzen des Vertrauens
Interview mit Kurt Kowarz, Fußballtrainer
Interview mit Julia Hochmuth, Leistungssportlerin
Vertrauen und Misstrauen in der Führung
- Vertrauen führt – aber welche Führung führt zu Vertrauen?
- ‘Ohne Vertrauen nimmt der Einfluss ab’
- Leistungsfähigkeit, -bereitschaft und Motivation
- Der ‘süße Schmierstoff’ – oder: Wie entsteht Vertrauen?
- Angst vor Risiken? Vertrauen trotzdem schaffen!
- Das Paradoxon des Vertrauens
- Klarheit schaffen und Komplexität reduzieren
- Wenn das Vertrauen der Mitarbeiter schwindet
- Der Pygmalion-Effekt
Interview mit Axel Esser, Trainer und Berater
Interview mit Beat Gerber
Selbst VERTRAUEN
- Selbstvertrauen macht das Leben leichter
- Was ist der Selbstwert?
- Stärkenorientierung
- Verbessern Sie Ihre Körperhaltung
- Der Sprung in der Schüssel
Interview mit Jochen Vogt, international erfahrener CIO
Interview mit Peter Zach, Vorstand eines IT-Unternehmens
Vertrauensbildung, Vertrauen aufbauen
- Der erste Eindruck
- Zuhören als entscheidendes Führungsinstrument
- Kommunizieren
- Erwartungen klären
- Von Vorbildern, Versprechen und Vergeben
Interview mit Wolfgang Mader, Extremsportler
Vertrauen durch Dankbarkeit stärken
- Dankbarkeit verändert das Gehirn
- Die Kraft der Dankbarkeit – im Leben und im Business
- ‘Dankbarkeit ist der schnellste Weg zum Glück’
Interview mit Stefan Michael Rauschhuber, selbstständiger Berater
Interview mit Andreas Varnholt, Experte im Möbelhandel
Vertrauen und Wertschätzung
- Den Selbstwert nähren
- Wertschätzung als Motivationsfaktor
- Respekt
Nachwort
Stichwortregister
Die Autorin
Sobre o autor
Antje Heimsoeth, Jahrgang 1964, gründete 2003 als Vermessungsingenieurin ihr eigenes Unternehmen – Heimsoeth Academy. Sie gehört zu den bekanntesten Mental Coaches und ist eine der gefragtesten Vortragsrednerinnen in Deutschland. Sie stand auf einem der berühmtesten roten Teppiche dieser Welt: Dem von TED Conferences. Die mehrfach ausgezeichnete Keynote-Speakerin („Vortragsrednerin des Jahres“ 2014 und 2021) gilt bei Managern und Medien als „renommierteste Motivationstrainerin Deutschlands“ (FOCUS). Ende 2019 wurde sie zum Senat der Wirtschaft berufen.Mais ebooks do mesmo autor(es) / Editor
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