Autor: Bernard Lievegoed

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Friedrich Glasl, geboren 1941 in Wien, studierte Politikwissenschaft und Psychologie an der Universität Wien. Er war berufstätig in Druckereien, Verlagen, in der Stadtverwaltung und der UNESCO. 1967–1985 war er Mitarbeiter am NPI bei Prof. Lievegoed in den Niederlanden mit Schwerpunkt Konfliktforschung und Mediation in Organisationen. 1985 war er Mitgründer der Trigon Entwicklungsberatung (Graz, Klagenfurt, Luzern, München, Salzburg, Wien). Friedrich Glasl lehrt Konfliktmanagement an Hochschulen innerhalb und außerhalb Europas. Seine Bücher über Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung gelten als Standardwerke.




2 Ebooks por Bernard Lievegoed

Bernard Lievegoed & Friedrich Glasl: Dynamische Unternehmensentwicklung
Grundlage des Buches ist die von Bernard Lievegoed entwickelte Theorie der drei Entwicklungsphasen (1974 in deutscher Übersetzung unter dem Titel «Organisation im Wandel» erschienen), der Pionier-, …
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Alemão
€59.99
Bernard Lievegoed: Humanity on the Threshold
Humanity on the Threshold focuses on strengthening human resilience though spiritual development. This lets us see beyond the normal inner and outer limits of consciousness into sound knowledge of …
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Inglês
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€20.43