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Derecho del trabajo actual: escritos en homenaje a la UniverSIdad Externado de Colombia en sus 125 años [PDF ebook] 

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Derecho del trabajo actual es una obra que recoge los resultados de investigación y reflexión de los profesores del Departamento de Derecho Laboral, con ocasión del aniversario 125 de la Universidad Externado de Colombia. En los capítulos de esta obra se desarrollan contenidos relativos al principio de primacía de la realidad, el derecho internacional del trabajo, los límites a la huelga, las convenciones colectivas de los trabajadores oficiales, el fuero circunstancial de los trabajadores oficiales, los trabajadores extranjeros, la tercerización, las empresas de servicios temporales, el teletrabajo, la formación y capacitación de los trabajadores, las facultades disciplinarias del empleador, el reglamento interno de trabajo, las vicisitudes del contrato de trabajo, la terminación del contrato de trabajo, la indemnización moratoria y las cesantías y el auxilio de desempleo.La variedad temática y los diferentes enfoques del desarrollo de los mismos evidencian el pluralismo y la diversidad del pensamiento que profesa cada uno de los docentes que participaron en este proyecto, responde al espíritu liberal de la Universidad y tiene una pretensión de servir como medio de formación y actualización académica de empresarios, trabajadores, pequeños y medianos empresarios, responsables del talento humano en las compañías y en las entidades del Estado, académicos y, en general, todos aquellos que se interesan en el estudio de los temas inherentes al Derecho laboral.La variedad temática y los diferentes enfoques del desarrollo de los mismos evidencian el pluralismo y la diversidad del pensamiento que profesa cada uno de los docentes que participaron en este proyecto, responde al espíritu liberal de la Universidad y tiene una pretensión de servir como medio de formación y actualización académica de empresarios, trabajadores, pequeños y medianos empresarios, responsables del talento humano en las compañías y en las entidades del Estado, académicos y, en general, todos aquellos que se interesan en el estudio de los temas inherentes al Derecho laboral.

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Tabela de Conteúdo

contenido
Presentación 11
Las normas internacionales del trabajo y el bloque de constitucionalidad:
valor normativo y eficacia en el ordenamiento jurídico colombiano 13
Jorge Humberto Valero
Los límites al derecho de huelga en la legislación colombiana a la luz de los
convenios de la oit 43
Jorge Mario Benítez Pinedo
Convenciones colectivas de trabajo de trabajadores oficiales y estipulaciones
que determinan la derogatoria del plazo presuntivo 75
Aldo Guarín Durán
Fuero circunstancial de los trabajadores oficiales 89
Aldo Guarín Durán
Régimen de los trabajadores extranjeros 103
Jorge Mario Benítez Pinedo
Perspectiva jurídica de la formación y capacitación en el contrato de trabajo 115
Francisco Tamayo Rojo
Tercerización: el contratista independiente y el contrato de prestación de servicios 149
Luisa Fernanda Rodríguez Rodríguez
Tercerización: empresas de servicios temporales en Colombia 163
Silvia Catalina Uribe García
El teletrabajo 189
Jorge Eliécer Manrique Villanueva
Facultades disciplinarias del empleador 197
Víctor Hugo Orjuela Guerrero
El reglamento interno de trabajo 221
Rafael Camilo Mora Rojas
Vicisitudes del contrato de trabajo 245
Katerine Bermúdez Alarcón
 Derecho del trabajo actual
Reflexiones sobre la terminación del contrato de trabajo en Colombia 279
Andrea López Guerrero
Indemnización moratoria 321
Francisco Ortiz Cabrera
Del auxilio de cesantías y del seguro de desempleo 371
Alfredo Puyana Silva
Dinámica de la acción de tutela y el principio ‘primacía de la realidad sobre
las formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales’ 387
Ernesto Pinilla Campos
Los autores 409

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Língua Espanhol ● Formato PDF ● Páginas 125 ● ISBN 9789587107890 ● Tamanho do arquivo 2.4 MB ● Editora Universidad Externado ● Cidade Bogotá ● País CO ● Publicado 2012 ● Carregável 24 meses ● Moeda EUR ● ID 8643434 ● Proteção contra cópia Adobe DRM
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