Dieses zweisprachige Praxisbuch bewahrt internationale Investoren vor unangenehmen Überraschungen im deutschen Arbeits- und Sozialrecht. Es vermittelt einen fokussierten Überblick über die wesentlichen Regelungen sowie Einblicke in die kulturellen Rahmenbedingungen. Erfahrene Praktiker beleuchten wichtige Aspekte und zeigen sehr praxisorientiert, worauf es ankommt: Eine wertvolle Hilfe für alle, die mit deutschen Unternehmen zusammenarbeiten oder in Deutschland investieren wollen.
This bilingual publication protects international investors from unpleasant surprises in respect to German employment and social security law. It provides a focused overview of the key provisions as well as insights into the underlying cultural conditions. Experienced practitioners explain many important aspects and illustrate what really matters in the real world: an invaluable aid to everyone working with German companies or aiming to invest in Germany.
Cuprins
Ausgangslage und Rechtliche Grundlagen - Status quo and General Legal Information.- Restrukturierung und Sanierung - Restructuring and Reorganisation.-
Mergers & Acquisitions.- Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – Employment Law and Works Constitution Act.- Steuern und sozialversicherungsrechtliche Aspekte - Tax and Legal Aspects of Social Insurance.
Despre autor
André Papmehl war, vor Gründung von Papmehl Management Consulting, Personalchef von Amazon in Deutschland und arbeitete zuvor als Führungskraft für angesehene Konzerne wie Daimler und Bosch. Sein Schwerpunkt ist die nachhaltige Gestaltung von Veränderungsprozessen als Berater und Interim Manager.
Horst Teichmanis ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Betrieblicher Datenschutzbeauftragter (TÜV Nord cert.), Partner bei Bender Harrer Krevet sowie Referatsleiter der Praxisgruppe Arbeitsrecht, Mitglied und Vorsitz in verschiedenen Aufsichtsräten, Lehraufträge im Masterstudiengang der Dualen Hochschule Baden-Württemberg.
André Papmehl was, before founding his own consultancy company, head of personnel for Amazon in Germany and previously employed as executive manager in high-profile companies such as Daimler and Bosch. As consultant and interim manager, his focus is on the sustainable implementation of change processes.
Horst Teichmanis is a lawyer and specialist in employment law and company data protection officer (TÜV Nord cert.). He is a partner at Bender Harrer Krevet, as well as head of division of the ‘Praxisgruppe Arbeitsrecht’. He serves on and chairs many supervisory boards and lectures on master’s courses at Baden-Wuerttemberg Cooperative State University (DHBW).
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