Die agile Arbeitswelt birgt Chancen für mehr Selbstbestimmung und Selbstverwirklichung. Zum anderen entstehen jedoch – etwa im Umgang mit Transparenz und einer zunehmenden Geschwindigkeit in der Arbeit – auch Risiken, die zu neuen Belastungskonstellationen führen können. Erst korrekt eingeführtes Empowerment ermöglicht es, die Potenziale der Agilität nicht nur für die Steigerung von Innovativität und Effizienz, sondern auch für eine neue Humanisierung in der Arbeitswelt zu entfalten. Mit diesen konkreten Erfolgsfaktoren für die Verwirklichung von Empowerment klappt die Implikation. Die enthaltenen Statements von Vordenkern entwickeln zudem positive Leitgedanken für die Zukunft der Arbeitswelt.
Inhalte:
– Forschungsreport: Agilität braucht Empowerment
– Empowerment in der Praxis: Analysen, Fallstudien, Erfahrungsberichte u.a. von SAP, Siemens AG, DB Systel
– Toolbox Empowerment: Werkzeuge und Konzepte
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– Forschungsreport: Agilität braucht Empowerment
– Empowerment in der Praxis: Analysen, Fallstudien, Erfahrungsberichte u.a. von SAP, Siemens AG, DB Systel
– Toolbox Empowerment: Werkzeuge und Konzepte
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Despre autor
Thomas Lühr ist Wissenschaftler am ISF München. Die subjektive Wahrnehmung der Digitalisierung und ihre Folgen für die Mittelschichten sind seine Forschungsschwerpunkte.Cumpărați această carte electronică și primiți încă 1 GRATUIT!
Limba Germana ● Format PDF ● Pagini 213 ● ISBN 9783648136003 ● Mărime fișier 2.3 MB ● Editor Andreas Boes & Katrin Gül ● Editura Haufe ● Oraș Freiburg ● Țară DE ● Publicat 2020 ● Descărcabil 24 luni ● Valută EUR ● ID 7283886 ● Protecție împotriva copiilor DRM social
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