Top Pay is an extremely topical and contentious area and compensation and benefits is a well-defined area of interest in HR. This book investigates how the field of top pay developed? Why is there so much interest in top pay? Why governments take such an interest? Separation of ownership from control. The issues of Institutional shareholding, globalisation, comparisons between countries, equity theory and government policy are all addressed
€74.87
Cumpărați această carte electronică și primiți încă 1 GRATUIT!
Format EPUB ● Pagini 256 ● ISBN 9781136354748 ● Editura Taylor and Francis ● Publicat 2005 ● Descărcabil 6 ori ● Valută EUR ● ID 2472093 ● Protecție împotriva copiilor Adobe DRM
Necesită un cititor de ebook capabil de DRM
Mai multe cărți electronice de la același autor (i) / Editor
251.969 Ebooks din această categorie
