As the controversies surrounding performance related pay have demonstrated, reward management is a key issue. Collecting the results of ”fieldwork” investigations in factories and retail outlets, this book measures output before and after a change in methods of remuneration. The link between productivity and stress is explored and conclusions drawn.
An introductory chapter, by the eminent economist P. Sargant Florence summarises previously published productivity studies.
€37.26
Cumpărați această carte electronică și primiți încă 1 GRATUIT!
Format PDF ● Pagini 312 ● ISBN 9781136511424 ● Editura Taylor and Francis ● Publicat 2013 ● Descărcabil 6 ori ● Valută EUR ● ID 2835389 ● Protecție împotriva copiilor Adobe DRM
Necesită un cititor de ebook capabil de DRM
Mai multe cărți electronice de la același autor (i) / Editor
255.022 Ebooks din această categorie
