Autor: Joanne McEachen

 Michael Fullan.  Profesor emérito de la Universidad de Toronto y exdecano del Instituto de Estudios de Educación de Ontario. Es colíder de la iniciativa global Nuevas Pedagogías para el Aprendizaje Profundo. Reconocido como una autoridad mundial en reforma educativa, asesora a los responsables políticos y líderes locales para ayudar a lograr el propósito moral de un aprendizaje que no excluya a nadie. Michael Fullan recibió la Orden de Canadá en diciembre de 2012. Tiene doctorados honorarios de varias universidades de todo el mundo. Fullan es un autor prolífico y galardonado, cuyos libros han sido publicados en muchos idiomas. La primera edición en inglés de Liderar en una cultura de cambio recibió el Premio Libro del Año 2002 de Learning Forward, Breakthrough (con Peter Hill y Carmel Crévola) ganó el Premio Libro del Año 2006 de la Asociación Estadounidense de Colegios para la Educación de Maestros, y Turnaround Leadership in Higher Education (con Geoff Scott) ganó el Bellwether Book Award en 2009. Capital Profesional (con Andy Hargreaves) ganó en 2013 el reconocimiento al Libro del Año de la AACTE y el Premio Grawemeyer en Educación en 2015.