Teil II des Handbuchs Führungsethik konkretisiert die in Teil I ausgeführten systematischen Perspektiven anhand des Beispiels von ‘Leadership im Fusionsprozess’.
Auf dem Hintergrund des Fusionsprozesses der Diakonie Neuendettelsau und des Diak Schwäbisch Hall zu Diakoneo, dem größten diakonischen Unternehmen in Süddeutschland, werden theoretische Konzepte von Aspekten guter Führung – werteorientierter, kulturorientierter und sinnorientierter Führung – in den Dialog gebracht mit Erfahrungen aus der Führungspraxis und ihre Bedeutung in der konkreten Transformationssituation reflektiert. Dabei wird deutlich, dass sich aus den Erfahrungen in einem komplexen Change-Prozess wertvolle Impulse für den Alltag von Führungskräften gewinnen lassen.
Despre autor
Dr. diac. Mathias Hartmann ist evangelischer Theologe, Diakoniewissenschaftler und Executive Master in Business Administration (MBA). Ab 2015 war er Rektor der Diakonie Neuendettelsau; seit 2019 ist er Vorstandsvorsitzender von Diakoneo.
Mai multe cărți electronice de la același autor (i) / Editor
123.903 Ebooks din această categorie
![Copertina de Brian Schrag & Julisa Rowe: Community Arts for God's Purposes [Chinese] 貼近神心意的社群藝術](https://static.worldofdigitals.com/thumb_webp/740/9781645083740.webp "Copertina de Brian Schrag & Julisa Rowe: Community Arts for God's Purposes [Chinese] 貼近神心意的社群藝術")
