Juliana Camilo Graduada em psicologia pela Universidade São Francisco (USF), mestre e doutora em psicologia social pela PUC-SP. É docente no Departamento de Psicologia Social da PUC-SP e coordenadora de diferentes cursos de gestão na Coordenadoria Geral de Especialização, Aperfeiçoamento e Extensão (Cogeae) dessa instituição. Possui vasta experiência na área de recursos humanos, desenvolvendo e implantando soluções específicas capazes de dar sustentação ao varejo, ao contact center e à área industrial. Atua na coordenação, no desenvolvimento e na implantação de ações diversas em T&D (treinamento de vendas, programas de formação, etc.), de programas de saúde do trabalhador e de recrutamento e seleção (recolocação, estruturação do processo de recrutamento interno, etc.), bem como de pesquisa de clima (para 70.000 funcionários) com a metodologia Great Place to Work. Contato: [email protected].
Ivelise Fortim Graduada em psicologia pela PUC-SP, mestre em ciências sociais e doutora em psicologia clínica pela mesma instituição. É especialista em abordagem junguiana pela PUC-SP e em orientação profissional pelo Instituto Sedes Sapientiae. Atualmente é docente da Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde da PUC-SP nos cursos de graduação em psicologia e de tecnologia em jogos digitais. Também atua como coordenadora do Janus – Laboratório de Estudos de Psicologia e Tecnologias da Informação e Comunicação (antigo Núcleo de Pesquisas de Psicologia e Informática – NPPI). Contato: [email protected].
Pedro Aguerre Graduado em ciências sociais pela PUC-SP, mestre e doutor em ciências sociais/política pela mesma instituição. Atualmente é professor assistente da Faculdade de Economia e Administração, Contábeis e Atuariais (FEA) da PUC-SP; vice-coordenador da área de gestão de pessoas do curso de administração e assessor da Pró-Reitoria de Cultura e Relações Comunitárias. Atua no curso de extensão de gestão da diversidade nas organizações na PUC-SP desde sua criação, bem como em outras atividades e pesquisas nessa área. Participa do Núcleo de Estudos Avançados do Terceiro Setor (NEATS) e do Núcleo de Estudos do Futuro (NEF), e é membro associado da Escola de Governo de São Paulo. Contato: [email protected].
1 Ebooks de Pedro Aguerre
Juliana Camilo & Ivelise Fortim: Gestão de pessoas: práticas de gestão da diversidade nas organizações
Compor um quadro de pessoal heterogêneo deve ser um objetivo a ser alcançado nas organizações não só por conta de sua responsabilidade social mas também porque ter colaboradores com diferentes caract …
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