Cuprins
Frontmatter – Einführung zum Themenheft: Lohnstruktur, Qualifikation und Mobilität – Abhandlungen/Original Papers – Die Entwicklung der qualifikatorischen Lohnund Beschäftigungsstruktur in Deutschland /Changes of the Structure of Wages and Employment with Respect to Qualifications in Germany – Betriebsinterne Arbeitsmärkte und die qualifikatorische Lohn- und Beschäftigungsstruktur / Internal Labor Markets and the Structure of Wages and Employment with Respect to Qualifications – The Role of Wage and Skill Differences in US-German Employment Differences / Die Bedeutung von Lohn- und Qualifikationsunterschieden für die deutschen-amerikanischen Beschäftigungsunterschiede – International Trade and the Skill Structure of Wages and Employment in West Germany / Außenhandel und die Qualifikationsstruktur von Löhnen und Beschäftigung in Westdeutschland – Zur Wirkung des technischen Fortschritts auf die Qualifikationsstruktur der Beschäftigung und die Entlohnung / The Impact of Technical Progress on the Structure of Employment and Wages with Respect to Qualifications – Flexibilität der Qualifikationsstruktur aus betrieblicher Sicht: Substitutionals oder Komplementarität / Flexibility of Firms’ Labor Demand: Substitutability or Complementarity – Lohnbedingter Mismatch auf deutschen Arbeitsmärkten? Lehren aus einem Vergleich mit Portugal / Wage-Induced Mismatch on German Labour Markets? Lessons from Comparison with Portugal – Mobilität nach der beruflichen Erstausbildung: Eine empirische Studie für Westdeutschland / Job Mobility after Apprenticeship Training in West Germany – Betriebliche Weiterbildung, Mobilität und Beschäftigungsdynamik / On the Job Training, Mobility and Employment Dynamics – Beschäftigung für Arbeitskräfte mit geringer Produktivität / Employment of Workers with Low Productivity – Employment Effects of Publicly Financed Training Programs – The East German Experience / Beschäftigungseffekte von Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen in Ostdeutschland – Buchbesprechungen – Backmatter