Il benessere e la consapevolezza del lavoratore, una proposta concreta in tema di tutela della salute e sicurezza. Il manager — Safety & Wellbeing Coach — non si accontenta di “parlare” di sicurezza, non obbliga, non minaccia, non manipola, non impone la propria visione, ma supporta le persone a diventare pienamente consapevoli degli obiettivi di sicurezza, in sostanza “portatori sani” di prevenzione, corresponsabili delle scelte organizzative in tema di salute e sicurezza. Passando da una logica del riscontro a quella del confronto, guida, motiva e persuade in modo gentile il proprio gruppo di lavoro ad acquisire una visione evoluta e interdipendente della sicurezza, a diventare sensibile ai rischi insiti nel lavoro, alle conseguenze di possibili errori e ai modi migliori per evitare azioni insicure, a fare “rete” con i colleghi – con una comunicazione empatica e persuasiva ad alto impatto – per aumentare le barriere di sicurezza. Il Safety & Wellbeing Coach fa sua una visione umanistica del mondo e ne condivide i valori: allena i collaboratori a lavorare su progetti e obiettivi concreti di prevenzione in un’ottica di benessere individuale e collettivo.
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