Bogen henvender sig til virksomheder, der ønsker at forbedre deres konkurrenceevne og overordnede resultater. Teknologi og processer kan let kopieres, men talentfulde medarbejdere er unikke. Interne processer og strategier skal strømlines, hvis virksomheden vil nå sine målsætninger, men mennesker er vanskelige ressourcer at lede og udvikle fra start til slut. I denne bog præsenterer jeg værktøjer virksomheder med fordel kan benytte til at rekruttere de rette medarbejdere og udvikle dem. På den måde spiller strategisk HR en stor rolle i opnåelsen af virksomhedens strategiske mål.
Об авторе
Uddannet i International Business i 2011 og med mere end 12 års international ledelseserfarenhed, har Daniel oparbejdet en portefølje af professionelle egenskaber indenfor lederskab, strategisk planlægning, organisatorisk struktur, forretningsanalyse & udvikling.
Больше книг от того же автора (ов) / редактор
5 918 Электронные книги в этой категории
