автор: Markus Helfen

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Thomas Haipeter (Prof. Dr.) ist Leiter der Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation an der Universität Duisburg-Essen. Seine Forschungsschwerpunkte umfassen Arbeit, Arbeitsbeziehungen und Arbeitsregulierung. Markus Helfen (Dr.) ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hertie School, Berlin, und Privatdozent am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin. Seine Forschungsschwerpunkte umfassen globale Arbeitsstandards, inter-organisationale Netzwerke und Mehr-Arbeitgeber-Beschäftigung sowie Arbeit und Nachhaltigkeit. Anja Kirsch (Prof. Dr.) ist Professorin für Gender, Governance und internationales Management im Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin. Ihre Forschungsschwerpunkte umfassen Governance internationaler Arbeitsstandards, Arbeitsbeziehungen in der Automobilindustrie und Frauen in Führungspositionen. Sophie Rosenbohm (Dr.) ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen. Ihre Forschungsschwerpunkte umfassen nationale und transnationale Arbeitsbeziehungen, den Wandel der Arbeit im Kontext der Digitalisierung und die Organisationsforschung.




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Thomas Haipeter & Markus Helfen: Soziale Standards in globalen Lieferketten
Die Verletzung internationaler Arbeits- und Sozialstandards entlang der Lieferkette ist bei global agierenden Unternehmen eher die Regel als die Ausnahme. Mittlerweile sind solche Firmen allerdings d …
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Rick (Cardiff University, UK) Delbridge & Markus (Hertie School, Germany) Helfen: Ethnographies of Work
Presenting cutting-edge ethnographic research on contemporary worlds of work and the experiences of workers from a range of contexts, Volume 35 of Research in the Sociology of Work offers fine-graine …
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€109.40
Rick (Cardiff University, UK) Delbridge & Markus (Hertie School, Germany) Helfen: Ethnographies of Work
Presenting cutting-edge ethnographic research on contemporary worlds of work and the experiences of workers from a range of contexts, Volume 35 of Research in the Sociology of Work offers fine-graine …
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Rick Delbridge & Markus Helfen: Essentiality of Work
The Covid-19 pandemic both popularized and politicized the designation of essential work. Interrogating the dialectics of essential work, this volume of Research in the Sociology of Work presents ori …
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The Covid-19 pandemic both popularized and politicized the designation of essential work. Interrogating the dialectics of essential work, this volume of Research in the Sociology of Work presents ori …
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€108.93
Anke Hassel & Wolfgang Schroeder: Was wird aus der Arbeit?
Die moderne Arbeitswelt ist unübersichtlich, sie gleicht einem Puzzle. Die These vom »Ende der Arbeit« gehört jedenfalls der Vergangenheit an; vielmehr dominiert die Perspektive einer »flexibilisiert …
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€26.99
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