Michael H. Kramarsch zählt zu den aktivsten Gründern, Investoren und Beratern in der HR-Management-Szene. Er führt als Gründer, Delegierter des Verwaltungsrats und Managing Partner die hkp/// group.
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Fred G. Becker & Michael H. Kramarsch: Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung für Führungskräfte
Variable Vergütungen sind zunehmend in vielen Unternehmen und Branchen auf dem Vormarsch. Dies betrifft alle Mitarbeiter vom Tarifbereich über die AT-Mitarbeiter und leitenden Angestellten bis hin zu …
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Elke Eller & Michael H. Kramarsch: Soziale Nachhaltigkeit- Pflicht oder Kür?
Soziale Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Nachhaltigkeit gehören zusammen. Unternehmen, die das Thema Soziales als Teil der ESG-Kriterien in ihr Personalmanagement (Employee Life Cycle) integrieren, …
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Elke Eller & Michael H. Kramarsch: Soziale Nachhaltigkeit- Pflicht oder Kür?
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