Dr. Desiree Daniel-Söltenfuß ist Akademische Rätin am Department Wirtschaftspädagogik der Universität Paderborn. Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Bildungsgerechtigkeit, Gender und Schule, kommunales Bildungsmanagement, Berufspädagogik, Wissensmanagement.
Dr. Juliane Fuge ist akademische Rätin und Habilitandin am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialpädagogik der Universität Paderborn. Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Professionalisierung des Beratungshandelns in der Lehrerbildung, emotionale Bildung, Hochschuldidaktik, Coaching und Mentoring.
Dr. Tina Emmler arbeitet im Studiengangmanagement und als (Berufs-) Bildungsforscherin am Department Wirtschaftspädagogik der Universität Paderborn. Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Ästhetische Bildung und Bildungsphilosophie, Imaginations- und Raumerleben, Kultur- und Wissensmanagement, Berufs- und Erwerbsbiographien von Künstler:innen in Tätigkeitsfeldern der Kreativwirtschaft.
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H.-Hugo Kremer & Petra Frehe-Halliwell: Anschlüsse eröffnen, Entwicklungen ermöglichen
Im Rahmen des Forschungs- und Entwicklungsprojekts ‘Anschlüsse eröffnen, Entwicklungen ermöglichen — Qualifizierungsbausteine inklusiv in einer dualisierten Ausbildungsvorbereitung’ haben vier Berufs …
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Desiree Daniel-Söltenfuß & Tina Emmler: Die große Lehre im virtuellen Raum: The Empty Space
Der Titel des vorliegenden Sammelbandes: ‘Die große Lehre im virtuellen Raum: The Empty Space’ spielt lautsprachlich mit den Begriffen der ‘Lehre’ und ‘Leere’ und ist nicht zufällig so gewählt. Zwisc …
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Petra Frehe-Halliwell: Auf dem Weg zu einer entwicklungsförderlichen Didaktik am Übergang Schule — Beruf
Der Übergang Schule — Beruf und die Zielgruppe Jugendlicher, die an dieser Schwelle aus verschiedensten Gründen Schwierigkeiten aufweisen, haben schon längst Eingang in die politischen und pädagogisc …
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