En el presente trabajo de investigación se estudia la responsabilidad del empleador por los daños ocasionados por el estrés laboral, en COntra de la vida y la salud de los trabajadores, Como consecuencia del incumplimiento de la obligación de seguridad que legalmente le corresponde. Taoto en Francia’ como en Colombia’, el cumplimiento de la ob ligación de seguridad del empleador es el parámetro de califica ción judicial de la culpa del empleador en los accidentes de trabajo y enfermedades laborales (ATEL). Así mismo, en los dos países, el objeto principal de la obligación de seguridad patronal es la prevención de todos los riesgos laborales causantes de ATEL’, la cual se materializa en la ejecución de unos deberes legales tendientes a evitar la realización del riesgo o aminorar sus efectos.
Innehållsförteckning
INTRODUCCIÓN
A.Definición, regulación y efectos del estrés en el trabajo
1.Definición
2.Regulación
3.Efectos negativos
B.Planteamiento del problema de investigación
PARTE PRELIMINAR
LA IMPORTANCIA DE LA OBLIGACIÓN DE SEGURIDAD Y DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES PARA EL DERECHO FRANCÉS
A.La reparación parcial como regla general y la reparación integral como excepción
1.De la reparación integral a la reparación parcial
2.De la reparación parcial a la reparación integral
B.La importancia de la obligación de seguridad
1.La obligación de seguridad como fundamento de la culpa inexcusable
2.De una obligación de resultado a una obligación de medios reforzados
3.El marco normativo de la obligación de seguridad
4.El objeto de la obligación de seguridad
C.La obligación de seguridad y los riesgos psicosociales
PRIMERA PARTE
LA PREVENCIÓN DEL ESTRÉS EN EL TRABAJO
A.El marco normativo de la prevención
B.Las causas y el poder del empleador
1.Las causas enunciadas y analizadas a partir de un análisis teórico
a.Las causas expuestas por la OMS y la Oficina Internacional del Trabajo
b.Las causas previstas en el derecho francés y en el derecho colombiano
2.Las causas de estrés laboral: identificación y prevención desde un análisis jurídico
a.Las causas asociadas al poder de dirección
b.Las causas asociadas al poder disciplinario
SEGUNDA PARTE
LA RESPONSABILIDAD POR EL HECHO DEL ESTRÉS
A.La responsabilidad del empleador por culpa inexcusable en Francia o por culpa patronal en Colombia
1.El daño
2.La culpa inexcusable o patronal
3.El nexo de causalidad
B.La responsabilidad del empleador frente a la inexistencia de prevención del estrés laboral
1.La jurisprudencia laboral francesa en marcha
a.La obligación de seguridad inmersa en los poderes patronales
b.La obligación de seguridad y la imputación de la responsabilidad patronal
2. La jurisprudencia laboral colombiana en construcción
CONCLUSIONES
REFERENCIAS
EL AUTOR
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