Författare: Juliana Camilo

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Juliana Camilo Graduada em psicologia pela Universidade São Francisco (USF), mestre e doutora em psicologia social pela PUC-SP. É docente no Departamento de Psicologia Social da PUC-SP e coordenadora de diferentes cursos de gestão na Coordenadoria Geral de Especialização, Aperfeiçoamento e Extensão (Cogeae) dessa instituição. Possui vasta experiência na área de recursos humanos, desenvolvendo e implementando soluções específicas capazes de dar sustentação ao varejo, ao contact center e à área industrial. Atua na coordenação, no desenvolvimento e na implementação de ações diversas em T&D (treinamento de vendas, programas de formação, etc.), de programas de saúde do trabalhador e de recrutamento e seleção (recolocação, estruturação do processo de recrutamento interno, etc.), bem como de pesquisa de clima (para 70.000 funcionários) com a metodologia Great Place to Work. Contato: [email protected]. Jussara Lemos Soares Penhalbel Graduada em psicologia pela Universidade Metodista de São Paulo (UMESP), pós-graduada em finanças pela Fundação Getulio Vargas (FGV), com MBA em gestão de pessoas pela mesma instituição. Possui experiência de quase vinte anos na área de recursos humanos, com foco nos temas de desenvolvimento organizacional (principalmente em empresas do segmento aéreo e bancário), atração e seleção de talentos, educação corporativa, gestão de clima e cultura organizacional, entre outros. Atualmente, é docente dos cursos de extensão de recursos humanos na PUC-SP. Contato: [email protected]. Laura Marques Castelhano Graduada em psicologia, mestre em psicologia social e doutora em psicologia pela PUC-SP. Realizou cursos de formação em desenvolvimento de carreiras e processos de reinserção profissional na França e no Canadá. Carreira desenvolvida em consultoria francesa especializada em gestão de carreiras e processos de reestruturação de empresas, atuando como consultora, coordenadora e, depois, diretora da área. É docente do Núcleo de Psicologia Organizacional da PUC-SP e dos cursos de gestão de pessoas da Coordenadoria Geral de Especialização, Aperfeiçoamento e Extensão da PUC-SP (COGEAE). Contato: [email protected].




4 E-böcker av Juliana Camilo

Juliana Camilo & Dione Fagundes Nunes Gomes: Gestão de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento
Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho. Que princípios e processos, então, as organizações devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em c …
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Juliana Camilo & Jussara Lemos Soares Penhalbel: Gestão de pessoas: consultoria interna de recursos humanos
Big data, GIG Economy, hiato de gerações. Diante da mudança de época que vivemos, são discutidos nesta publicação os desafios organizacionais que se apresentam e o papel do consultor interno de RH, q …
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Juliana Camilo & Ivelise Fortim: Gestão de pessoas: práticas de recrutamento e seleção por competências
O mundo corporativo, suscetível a mudanças constantes advindas dos diferentes contextos sociais e econômicos, bem como dos avanços tecnológicos, exige que os profissionais de gestão de pessoas se ada …
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Juliana Camilo & Ivelise Fortim: Gestão de pessoas: práticas de gestão da diversidade nas organizações
Compor um quadro de pessoal heterogêneo deve ser um objetivo a ser alcançado nas organizações não só por conta de sua responsabilidade social mas também porque ter colaboradores com diferentes caract …
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