Dieser Motivations-Ratgeber soll Ihnen aufzeigen, wie das Motivationslevel von Menschen gesteigert werden kann. Es wird aufgezeigt, wie man Mitarbeiter dauerhaft motivieren kann, welche Motivationsstrategien sinnvoll sind und welche sich als Geldverschwendung herausstellen. Arbeitnehmer erfahren im Buch, wie sie ihre eigene Motivation sicherstellen können. Denn motivierte und leistungsbereite Personen haben viel eher Chancen, innerhalb einer Unternehmenshierarchie aufzusteigen, und somit persönliche berufliche Ziele zu verwirklichen. Es soll daher geklärt werden, was man genau unter Motivation zu verstehen hat, welche Strategien der Eigen- und Fremdmotivation es gibt, welche Faktoren als demotivierend erlebt werden, und welche Anreiz- und Bonisysteme sich als wenig förderlich für Motivationsförderung erwiesen haben. Zuletzt soll ein Blick auf die heutzutage viel zitierte Work-Life-Balance geworfen werden, und wie diese die Motivation beeinflusst.
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