Essay aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal – Sonstiges, Note: 1, 7, Fachhochschule Amberg-Weiden, Sprache: Deutsch, Abstract: Grundsätzlich ist zu sagen, dass mittlerweile fast alle weltweit tätigen Unternehmen mit solchen Recruiting Websites arbeiten und dies eine enorme Zeitersparnis mit sich gebracht hat. Die standardisierten Internetbewerbungen verschaffen den Personalmanagern einen guten Überblick über die Qualifikationen der verschiedenen Kandidaten.
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Språk Tyska ● Formatera PDF ● Sidor 6 ● ISBN 9783640609895 ● Filstorlek 0.4 MB ● Utgivare GRIN Verlag ● Stad München ● Land DE ● Publicerad 2010 ● Utgåva 1 ● Nedladdningsbara 24 månader ● Valuta EUR ● ID 3712698 ● Kopieringsskydd utan
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