INDICECAPITOLO I – SALUTE E SICUREZZA? La tutela della salute e della sicurezza del lavoratore? I destinatari delle norme? I soggetti tutelati e i rischi? A chi si applicano le norme in materia di salute e sicurezza?? Che cosa si intende per ‘lavoratore’?? Il datore di lavoro? Il dirigente? Il lavoratore? Il preposto alla sicurezza? Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza? La gestione dell’obbligo di sicurezza? Il Documento di valutazione dei rischi? Cosa deve riguardare la valutazione dei rischi?? I rischi per la salute del lavoratore pubblico? Salute e sicurezza? Stress-lavoro correlato? Rischi da video terminale? Burnout? Focus Giurisprudenza CAPITOLO II – ASSENZE DAL LAVORO? Ferie? Riposi e pause intermedie? Malattia:1. Trattamento economico2. Certificazione medica3. Controllo dello stato di malattia4. Sanzioni? Congedi? Congedo di maternità e di paternità? Congedi parentali? Congedi per adozioni e affidi nazionali e internazionali? Congedi per malattia del figlio? Ulteriori cause di sospensione del rapporto di lavoro? Permessi e congedi per assistenza a portatori di Handicap ASSENZE PER MALATTIA? Definizione di malattia e disciplina dell’istituto? Il periodo di comporto? Il trattamento economico? Domande e casi pratici? La certificazione medica? La reperibilità? Le sanzioni MATERNITÀ E CONGEDI PARENTALI? Come è tutelata la maternità? Domande a casi pratici? Che cos’è il congedo di maternità? Domande e casi pratici? Il congedo di paternità? I congedi parentali? Il trattamento economico e previdenziale? Domande e casi pratici? Riposi e permessi? Modalità di fruizione? Il caso di minore affetto da handicap grave? Disposizioni particolari per i pubblici dipendenti? Il caso delle adozioni e degli affidamenti? CAPITOLO III – PENSIONE PUBBLICA E PREVIDENZA COMPLEMENTAREI. PENSIONE PUBBLICA? La contribuzione obbligatoria PENSIONE PUBBLICA E PREVIDENZA COMPLEMENTARE? Servizi computabili e ricongiungibili (senza onere)? Ricongiunzione? Riscatto LA PENSIONE DOPO LA LEGGE 214/2011? Modalità di calcolo delle pensioni? Sistemi di calcolo della pensione ? Retributivo – Misto – Contributivo? Pensione di vecchiaia? Pensione anticipata? Riduzione in caso di anticipo? Deroghe? Personale in esubero? Pensione di vecchiaia ? Pensione di anzianità ? Pensione con i 40 anni TRATTENIMENTO IN SERVIZIO E REQUISITI MATURATI TRATTAMENTO DI FINE SERVIZIO E TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO? Indennità di anzianitàPREVIDENZA COMPLEMENTARE ? Il fondo Perseo Sirio? Il vantaggio di iscriversi a Perseo Sirio? Il finanziamento della forma complementare? Dipendenti pubblici assunti dopo il 01.01.2001
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