Alexander Brodsky 
Lernen am Arbeitsplatz im dualen Studium [PDF ebook] 

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Duale Studiengänge kombinieren das Lernen an den Lernorten Hochschule und Praxis. Die Beliebtheit dualer Studienprogramme stieg in den vergangenen Jahren sukzessive an und ein Abflachen dieses Trends ist derzeit nicht erkennbar. Doch insbesondere zu den Lernprozessen am Arbeitsplatz sowie zu den Wirkungen der Praxisphasen ist forschungsseitig bislang wenig bekannt. An diesen Forschungsdesiderata setzt die vorliegende Monografie an: In einem Forschungsprojekt zwischen der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (Hd BA) und der Universität Mannheim werden zwei Bachelorprogramme der Hd BA in einem längsschnittlichen Forschungsdesign begleitet, um mehr über die Praxisphasen der Studierenden zu erfahren. Neben der Analyse verschiedener Merkmale der Lern- und Arbeitstätigkeiten liegt ein zentraler Fokus in dieser Arbeit auf der Untersuchung potenzieller Einflussfaktoren der Kompetenzentwicklung. Dabei werden einerseits die Häufigkeiten verschiedener Lern- und Arbeitstätigkeiten, andererseits diverse Merkmale der Lern- und Arbeitsbedingungen berücksichtigt. Die Befunde der Untersuchung dienen als Grundlage der abgeleiteten Implikationen und Empfehlungen für die Gestaltung von Praxisphasen in dualen Studiengängen.

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สารบัญ

Problemstellung.- Das duale Studium als Gegenstand der Untersuchung.- Lernen am Arbeitsplatz in Praxisphasen der Hochschulbildung.- Konzeption der empirischen Untersuchung.- Empirische Befunde.- Zusammenfassung und Diskussion.- Literaturverzeichnis.

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Der Autor


Alexander Brodsky ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik – Berufliches Lehren und Lernen an der Universität Mannheim. Er forscht zu Fragen der professionellen Entwicklung am Arbeitsplatz.

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ภาษา เยอรมัน ● รูป PDF ● หน้า 259 ● ISBN 9783658366056 ● ขนาดไฟล์ 2.1 MB ● สำนักพิมพ์ Springer Fachmedien Wiesbaden ● เมือง Wiesbaden ● ประเทศ DE ● การตีพิมพ์ 2022 ● ที่สามารถดาวน์โหลดได้ 24 เดือน ● เงินตรา EUR ● ID 8308417 ● ป้องกันการคัดลอก โซเชียล DRM

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