This title was first published in 2001. Drawing on the fields of labour economics and industrial relations, this book simultaneously applies human capital theory and institutional analysis to an explanation of occupational and other wage differentials. This outstanding study contains a wealth of reference material on both the economic and normative determinants of wages. Destined to become a landmark study in the area of Australian wage determination, the book is an essential text for labour economists, industrial relations specialists, researchers and policy makers alike.
€29.46
ซื้อ eBook เล่มนี้และรับฟรีอีก 1 เล่ม!
ภาษา อังกฤษ ● รูป EPUB ● หน้า 282 ● ISBN 9781351783125 ● สำนักพิมพ์ Taylor and Francis ● การตีพิมพ์ 2018 ● ที่สามารถดาวน์โหลดได้ 3 ครั้ง ● เงินตรา EUR ● ID 6547730 ● ป้องกันการคัดลอก Adobe DRM
ต้องใช้เครื่องอ่านหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ที่มีความสามารถ DRM
หนังสืออิเล็กทรอนิกส์เพิ่มเติมจากผู้แต่งคนเดียวกัน / บรรณาธิการ
88,601 หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ในหมวดหมู่นี้
