This book discusses social psychological research in organizations and illustrates the implications of this research for organizational theory and practice. The book focuses on the relationship of man to the organization in which he works; his sense of satisfaction, involvement, feelings of identification or loyalty, conflicts, and tensions – as well as his effort in support of, or opposition to, the formally defined goals of the organization.
ซื้อ eBook เล่มนี้และรับฟรีอีก 1 เล่ม!
รูป EPUB ● หน้า 152 ● ISBN 9781135985301 ● สำนักพิมพ์ Taylor and Francis ● การตีพิมพ์ 2013 ● ที่สามารถดาวน์โหลดได้ 6 ครั้ง ● เงินตรา EUR ● ID 2928542 ● ป้องกันการคัดลอก Adobe DRM
ต้องใช้เครื่องอ่านหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ที่มีความสามารถ DRM