2014 – 2018: University of Applied Sciences, Osnabrück, B.A.
2020 – 2022: University of Applied Sciences, Stuttgart, MBA
11 หนังสืออิเล็กทรอนิกส์โดย Fabian Franke
Fabian Franke & Annette Klein: Schlüsselkompetenzen: Literatur recherchieren in Bibliotheken und Internet
Gewusst wie! Von der Auswahl der Datenbanken und Suchmaschinen, über den Einsatz der geeigneten Suchbegriffe und die Auswertung der Ergebnisse, bis hin zum korrekten Zitieren und dem Erstellen eigene …
PDF
เยอรมัน
DRM
€10.26
Fabian Franke & Hannah Kempe: Schlüsselkompetenzen: Literatur recherchieren in Bibliotheken und Internet
Gewusst wie! Von der Auswahl der Datenbanken und Suchmaschinen über den Einsatz der geeigneten Suchbegriffe und die Auswertung der Ergebnisse, bis hin zum korrekten Zitieren und dem Erstellen eigener …
PDF
เยอรมัน
DRM
€17.97
Fabian Franke: Reasons why Diversity Management is important
Essay from the year 2020 in the subject Leadership and Human Resources – Miscellaneous, grade: 1, 7, AKAD University of Applied Sciences Stuttgart, language: English, abstract: The overall objective …
PDF
อังกฤษ
€15.99
Fabian Franke: Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
Essay aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal – Sonstiges, Note: 1, 3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Humanvermögen, besser bekannt al …
PDF
เยอรมัน
€15.99
Fabian Franke: Aufgabenverlagerung in ein Shared Service Center
Essay aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal – Sonstiges, Note: 1, 3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das betriebswirtschaftliche Mana …
PDF
เยอรมัน
€16.99
Fabian Franke: Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
Essay aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal – Sonstiges, Note: 2, 3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Organisationen sind kontinuierli …
PDF
เยอรมัน
€15.99
Fabian Franke: Betriebliche Veränderungsprozesse. Das Verhalten von Führungskräften bei Widerständen der Mitarbeiter
Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal – Personalführung, Note: 1, 3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Hauptziel dieser Ausar …
PDF
เยอรมัน
€15.99
Fabian Franke: Mitarbeitermotivation in Zeiten der Digitalisierung. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie – Wirtschaftspsychologie, Note: 1, 0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Wirtschaftspsychologie: Fallstudi …
PDF
เยอรมัน
€13.99
Fabian Franke: Das Selbstkontrollmuskel-Modell nach Roy Baumeister. Training der Willenskraft und Chancen für die Leistungsfähigkeit?
Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie – Wirtschaftspsychologie, Note: 1, 3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Psychologische Handlungskompetenz, Sprach …
PDF
เยอรมัน
€13.99
Fabian Franke: Arbeitgeberattraktivität im Wandel. Wie New Work die Kriterien der Arbeitgeberattraktivität verändert
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie – Wirtschaftspsychologie, Note: 1, 0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Wirtschaftspsychologie – Mas …
PDF
เยอรมัน
€13.99
Fabian Franke: Einbindung von Führungskräften in die Employer-Branding-Strategie eines Unternehmens. Bedeutung und Vermeidung von Widerständen
Fachbuch aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie – Wirtschaftspsychologie, Note: 1, 0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Wirtschaftspsychologie – Masterkolleg, …
PDF
เยอรมัน
€13.99
